Türkiye Kamu-Sen'in Raporuna Göre, Farklı Kurumlarda Aynı İşi Yapan, Aynı Unvandaki Kamu Görevlileri Arasındaki Maaş Farkı 102-499 Lira Arasında Değişiyor. Maaş Farkından En Fazla Müdür Ve Şube Müdürleri etkileniyor.Aynı işi yapan, aynı unvandaki bazı kamu görevlileri arasındaki maaş farkı 102-499 lira arasında değişiyor.

Türkiye Kamu-Sen, farklı kurumlarda aynı işi yapan kamu görevlilerinin maaşları arasındaki farklılıklara dikkat çekmek amacıyla bir rapor hazırladı.

Konfederasyonumuzun AR-GE merkezinin raporuna göre, kurumlar arası ücret farklılığından en çok etkilenen kamu görevlilerinin başında müdür ve şube müdürleri geliyor.

Kamuda ek ödemesi olmayan kamu kurumunda görev yapan bir müdür (1/1) en az bin 576 lira maaş alırken ek ödemesi olan kurumda aynı niteliklerde ve aynı görevi yapan bir başka müdürün maaşı 2 bin 75 lirayı buluyor. Maaşa etki eden diğer özellikleri aynı olan müdürlerin maaşlarında sadece çalıştıkları kurumun farklı olmasından kaynaklı olarak ortaya çıkan maaş farkı 499 lirayı buluyor.

Kamu kurumlarında görev yapan şube müdürlerinin durumu da müdürlerin durumuyla paralellik taşıyor. Ek ödemesi olmayan kurumda görev yapan bir şube müdürü (1/1) çalışması karşılığında ay sonunda bin 644 lira, ek ödemesi olan bir kurumda görev yapan aynı kıdem ve derecedeki şube müdürü ise 2 bin 75 lira maaş alıyor. Şube müdürleri arasındaki maaş farkı 432 liraya ulaşıyor.

Maaş farkının yüksek olduğu unvanlardan biri de avukatlık. Kamuda ek ödeme uygulaması olmayan kurumda görev yapan bir avukatın (2/1) eline ay sonunda bin 644 lira, ek ödemesi olan kurumda görev yapan bir avukatın eline ise bin 989 lira geçiyor. Farklı kurumlardaki avukatların maaşları arasındaki fark 345 lira düzeyine çıkıyor.

Maaş farkından diğer unvanlara nazaran daha az etkilenen kamu görevlileri arasında laborant ve teknikerler bulunuyor.

Ek ödemesi olmayan kamu kurumunda görevli bir laborant (6/3) bin 234 lira, ek ödeme verilen kurumda görevli bir laborant ise bin 336 lira maaş alıyor. Kurumlar arasındaki farklı uygulamalar ay sonunda laborantların maaşlarında 102 liralık fark yaratıyor.

Ek ödemesi olmayan kamu kurumunda çalışan bir teknikerin (1/1) eline bin 554 lira geçerken ek ödeme verilen kurumdaki teknikerin eline geçen maaş bin 687 liraya ulaşıyor. Teknikerler arasındaki maaş farkı 133 lira düzeyinde gerçekleşiyor.

Hatırlanacağı gibi 2008 yılında imzalanan mutabakat gereğince kurumlar arasında ortaya çıkan farkın 2012 yılına kadar kapatılacaktı. Ancak Hükümet 2006 yılında başlatılan ve 2009 yılına kadar kademeli olarak artırılan denge tazminatını 2009 yılında artırmadı. 2010 yılı için yapılan toplu görüşmelerde de Türkiye Kamu-Sen'in ek ödeme rakamlarının 111 TL artırılması talepi Hükümet tarafından kabul edilmeyince, kısa vadede kurumlar arasındaki ücret farklılığının kapanma ihtimali de kalmamış oldu. Türkiye Kamu-Sen'in bu yılki önerisi kabul edilseydi, farklı kurumlarda çalışan bir çok kamu görevlisi arasındaki maaş farkı tamamen kapanacak, diğer çalışanlar arasındaki makas ise azalacaktı.

Türkiye Kamu-Sen'in raporuna göre, ek ödemesi olan ve olmayan kurumlarda bazı unvanlarda ortaya çıkan maaş farkları şöyle:

Raporun, değerlendirme bölümünde, kamu kurumlarında aynı işi yapan, aynı unvanlı kamu görevlileri arasında ortaya çıkan maaş farklılığının 102-499 lira arasında değiştiği belirtildi.

Raporda, ''Bu adaletsizliğin bir an önce giderilmesi, yıllardır yapılan haksızlıkların telafisi için adım atılması gerekmektedir' denildi.