| TÜRKİYE KAMU-SEN ÖZELLEŞTİRME NEDENİYLE ZORUNLU ATAMAYA TABİ OLANLARIN HARCIRAH ALMALARI İÇİN GİRİŞİMLERDE BULUNDU |
 |
 |
 |
| Yazar esra | |
| Salı, 09 Eylül 2003 09:22 | |
|
Sayı :TKSGM.2003.10.20 09.09.2003 Konu : Harcırah Hk ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞINA ANKARA Bilindiği üzere 12.08.2003 tarihli ve 25197 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4969 sayılı kanunla 6245 sayılı kanunun 14. maddesinin sonuna; "İstihdam edilme şekline bakılmaksızın ilk defa veya yeniden göreve alınanlar ile bunların aile fertlerine harcırah ödenmeyeceği ve istihdam edilen personelden kendilerinin yazılı talebi ile naklen ataması yapılanlara, bu atamaları nedeniyle harcırah ödenmez başka türlü ödeme yapılamaz".Hükmü getirilmiştir. Bu yasanın uygulanmasını göstermek amacıyla; Maliye Bakanlığınca 37 seri no'lu Harcırah Kanunu Genel Tebliği 26.08.2003 Tarihli ve 25211 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu genel tebliğde atamaların kişinin kendi isteği dışında kurumlarınca yapılması halinde harcırah ödenecek, bunun dışındaki hallerde ise; harcırah ödenmeyecektir.Atamaların resen mi yoksa isteğe göre mi yapıldığı hususun da her atama işleminin sebep unsuruna bakılacaktır.Buna göre ilgililerin yazılı talepleri olmaksızın yapılması "gerekli ve zorunlu atamalar ile kurumların hizmet ihtiyacı veya idari ihtiyaç nedeniyle yaptıkları atamalar" resen atama olarak kabul edilmiştir. Dikkat edileceği gibi söz konusu genel tebliğde; yapılması gerekli ve zorunlu atamalar resen atama olarak kabul edilmiştir. Bu bağlamda özelleştirme programında yer alan kuruluşlarda çalışan, 4046 sayılı yasanın 22. maddesine göre istihdam fazlası olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanan ve 657 sayılı yasaya açıktan atama bakımından dahil olan personelin, atama işlemleri zorunlu atama niteliğindedir. Ancak üyelerimizden gelen bilgilerden; bu konuda mağdur edildikleri kendilerine hiçbir şekilde harcırah adı altında ödeme yapılmadığı anlaşılmaktadır. Yasanın ve ilgili tebliğin farklı yorumundan kaynaklanan ve üyelerimizin mağduriyetine neden olan bu olumsuz uygulamanın düzeltilmesi hususunda, gereğini yapacağınız inancı ile çalışmalarınızda başarılar dileriz. Fahrettin YOKUŞ Bircan AKYILDIZ Genel Sekreter Genel Başkan
|
