PaylaÅŸ twittle
Unvanları 4
Unvanları 4. ve 5. grupta bulunup da yüksek okul mezunu olmaları nedeniyle bir üst gruptan maaÅŸ alan sözleÅŸmeli personelimiz bu haklardan yararlanmaya devam edecek.
Müdürlerimizin maaÅŸ sorununun çözümünde mutlu sona çok yaklaÅŸtık.
Türkiye Kamu-Sen, laf deÄŸil icraat üretmeye devam ediyor. Kavga etmek yerine diyaloÄŸu; izlemek yerine icraatı tercih eden Türkiye Kamu-Sen, mutabakat metninin hayata geçirilmesi için yaptığı giriÅŸimlerin sonuç vermesinin ardından, 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan sözleÅŸmeli personelimizin sorunlarını da Maliye Bakanlığı, Hazine MüsteÅŸarlığı, DPB ve DPT nezdinde yaptığı görüÅŸmelere taşıdı.
Yaptığımız giriÅŸimler sonucunda özellikle geçtiÄŸimiz yıllarda ünvanları 4. ve 5. grupta sayıldığı halde üniversite mezunu olması nedeniyle ücret itibarı ile bir üst grupta deÄŸerlendirilen personelin maÄŸdur edilmesine neden olan 2008 yılı YPK kararının düzeltilmesi kararlaÅŸtırıldı. En kısa süre içinde yapılacak düzenlemeyle birlikte bu durumdaki personelimizin maÄŸduriyetleri giderilecek.
Yaptığımız çalışmalarda teknik hizmetler sınıfında tekniker veya mühendis iken, müdür yardımcısı veya müdür olarak görev yapmaya baÅŸlayan personelimizin maaÅŸ sorunlarının çözümü yolunda da büyük aÅŸama kaydettik.
Ayrıca Maliye Bakanlığı yetkilileri ile yaptığımız görüÅŸmelerde YPK kararı ile ortaya çıkan aksaklıklar ve ek ödemelerden kaynaklı maÄŸduriyetlerin giderilmesi için çalışmalar baÅŸlattık.
Konfederasyonumuzun olgun tavrı ve çözüme yönelik fikirleri ile kamu görevlilerimizin sorunlarının çözülmesi yolunda attığımız adımların en kısa zamanda sonuç vermesi için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu yönde Türkiye Kamu-Sen AraÅŸtırma GeliÅŸtirme Merkezimiz nezdinde yaptığımız çalışmayı Maliye Bakanlığı yetkililerine ulaÅŸtırdık. Bakanlık yetkilileri taleplerimiz üzerinde yapacağı çalışmanın ardından sorunların nihai çözümü için bayramdan sonra Türkiye Kamu-Sen heyetini toplantıya çağıracak.
399 sayılı KHK kapsamında çalışan personel ile diÄŸer çalışanlarımızın ek ödeme ve YPK kararından kaynaklanan sorunlarının çözülmesi için Maliye Bakanlığı'na aÅŸağıdaki dilekçeyi gönderdik.
Türkiye Kamu-Sen, aÅŸağıdaki sorunların tamamının çözülmesi için var gücüyle çalışmaya devam etmektedir:
Sayı : TKSGM.2008.40.10/631
Konu : Ek ödeme ve YPK kararı ile ilgili olarak kamu görevlilerinin sorunları ve önerileri
TC. MALÄ°YE BAKANLIÄžI
BÜTÇE VE MALÄ° KONTROL GENEL MÜDÜRLÜÄžÜ
Ankara, 25.11.2008
Konfederasyonumuza baÄŸlı sendikaların ek ödeme ve 2008 yılı YPK kararı ile ilgili olarak tespit ettiÄŸi sorunlar ve talepler tarafınıza sunulmaktadır.
Bilgi ve gereÄŸini arz ederiz.
Saygılarımızla
Fahrettin YOKUÅž Bircan AKYILDIZ
Gen. TeÅŸ. Sekreteri Genel BaÅŸkan
Talep ve Öneriler
- 1- Döner sermayeli kurum ve kuruluÅŸlardaki mahsuplaÅŸma sorununun çözülmesi,
- 2- Ä°ller Bankası'nda çalışanların yıl içinde 6 aylık dilimler halinde aldığı ikramiyenin ek ödeme ile mahsuplaÅŸmasının peÅŸin yapılması nedeniyle ortaya çıkan maÄŸduriyete son verilmesi,
- 3- Adliyelerde çalışan personele verilen "yol tazminatı"nın kaldırılmasına raÄŸmen, hala bu tazminatın ödeniyormuÅŸ gibi kabul edilmesi ve ek ödemenin dönem sonunda artık olmayan bir tazminatla mahsup edilmesinden doÄŸan aksaklığın giderilmesi,
- 4- BaÅŸbakanlıkta çalışan personelin fazla mesai adı altında ödenen aylık maktu tutarın kaldırılarak ek ödemeye dönüÅŸtürülmesinin ardından, bu personelin fiilen yaptığı fazla mesai karşılığında ödeme yapılmaması sorununun çözülmesi,
- 5- Hazineve Dış Ticaret MüsteÅŸarlığı'nda fiilen yapılan fazla mesai karşılığında alınan ücretlerin ek ödeme tutarından mahsup edilmesi sorununun çözülmesi,
- 6-Çevre ve Orman Bakanlığı'nda mühendis unvanı ile çalışmakta iken sınav kazanarak uzman olan personelin, maaÅŸlarının düÅŸmesi sorununun çözülmesi,
- 7-SHÇEK'te görev yapmakta olan öÄŸretmenler ek ders ücreti ve ek ödemeden aynı anda faydalanırken; aynı kurumda öÄŸretmenlerle birlikte görev yapan hemÅŸire, sosyal çalışmacı vb. unvanlardaki personelin ek ödemeden faydalandırılmaması sorununun çözülmesi,
- 8- Teknik hizmetler sınıfında tekniker veya mühendis iken, müdür yardımcısı veya müdür olanların maaÅŸlarının mühendis maaÅŸlarından düÅŸük olması sorununun giderilmesi,
- 9- TÄ°GEM'de teknik ÅŸef olarak çalışanların, mühendislerden üst unvanda olmalarına raÄŸmen ek ödeme alamamalarından dolayı maaÅŸlarının düÅŸük kalması sorununun çözülmesi,
- 10- Diyanet Ä°ÅŸleri'nde genel idare hizmetleri sınıfında çalışan personelin özel hizmet tazminat oranlarına daha önce yapılan 25 puan artışın ek ödeme olarak kabul edilmesinden dolayı, bu personelin ek ödeme oranlarının düÅŸük belirlenmesi sorununun çözülmesi,
- 11- 399 Sayılı KHK uyarınca çalıştırılan 2 sayılı cetvele tabi personelin bir çoÄŸunun ek ödemeden hiç faydalanamaması, bazılarının da belirlenen oranların altında yararlandırılması sorununun çözülmesi,
- 12- KÄ°T personelinin ücret adaletinin kendi içinde saÄŸlanması konusunun deÄŸerlendirilmesi,
- 13- Tren üzerinde ve seyrüseferlerinde görev alan TCDD Genel MüdürlüÄŸü'nün belirlediÄŸi personelin ücret gruplarının yükseltilmesi konusunun deÄŸerlendirilmesi,
- 14- 2008 yılı YPK kararının ek ödeme ile ilgili 6. maddesinin DHMÄ° Genel MüdürlüÄŸü personelini ek ödemeden faydalanacak personelin dışında tutması nedeniyle, burada çalışan ve "havacılık tazminatı" alan çalışanların bir kısmının aldığı tazminat, ek ödemenin en alt sınırı olan en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 49 oranının altında kalmıştır. Bu durumun düzeltilmesi,
- 15- PTT'de "posta dağıtıcısı" olarak görev yapan personelin kamuda benzer bir karşılığı olmadığı halde ücretlerinin subjektif bir deÄŸerlendirmeyle yüksek olduÄŸu kanısına varılarak, ek ödemeden yararlandırılmaması sorununun çözülmesi,
- 16- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelden 4. ve 5. grupta sayıldığı halde üniversite mezunu olması nedeniyle ücret itibarı ile bir üst grupta deÄŸerlendirilen personelin bu haklarının korunması,
- 17- KuruluÅŸların yönetim kurullarına %10'a kadar skala ayarlama yetkisi verilmesi konusunun deÄŸerlendirilmesi,
- 18- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelin ücretlerinin kamuda çalışan diÄŸer personelle eÅŸitlenme çabasına raÄŸmen, 657 sayılı kanuna tabi olarak çalıştırılan personelin faydalandığı aile yardımı ve çocuk parasından faydalandırılmamasından kaynaklanan haksızlığın giderilmesi.
- AyrıcaMilli EÄŸitim Bakanlığı ve üniversiteler baÅŸta olmak üzere tümkamu kurum ve kuruluÅŸlarındaçalışan kamu görevlilerimizin sorunlarının çözülmesi, haksız uygulamaların durdurulması için Devlet Personel BaÅŸkanlığı, Devlet Planlama TeÅŸkilatı, Maliye Bakanlığı veilgili bakanlıklar nezdinde giriÅŸimlerimiz aralıksız devam etmektedir.
- Kamuoyuna duyurulur.
