PaylaÅŸ twittle
Mart ayına iliÅŸkin enflasyon verilerinin açıklanmasıyla memurlar ve emekliler bir kez daha 2013 yılında imzalanan toplu sözleÅŸmenin defolu olduÄŸunu görmüÅŸ oldu
Mart ayına iliÅŸkin enflasyon verilerinin açıklanmasıyla memurlar ve emekliler bir kez daha 2013 yılında imzalanan toplu sözleÅŸmenin defolu olduÄŸunu görmüÅŸ oldu. Mart ayında, üç aylık enflasyon %3,03 olarak gerçekleÅŸince Toplu sözleÅŸmede 2015 yılının ilk altı ayı için öngörülen %3 zam; eridi ve zamlar sıfırlanmış oldu.
Memur MaaÅŸları GeçtiÄŸimiz Yıl da Enflasyon Karşısında Ortalama %3 ErimiÅŸti
2013 yılında imzalanan toplu sözleÅŸmenin ardından 2014 yılının tamamını 123 TL zamla geçiren ama yıllık enflasyon %8,2 olarak gerçekleÅŸmesi sonucunda maaÅŸları enflasyon karşısında ortalama %3 eriyen memurlar, bu yıl da hüsran yaÅŸamaya devam ediyorlar.
Memur ve Emekli Zamları Üç Ayda Sıfırlandı
Hatırlanacağı gibi tolu sözleÅŸmede memur ve emekli maaÅŸlarına 2015 yılının ilk altı ayı için %3 oranında zam yapılması kararlaÅŸtırılmıştı. Ancak 2015’in ilk üç aylık enflasyon verileri, memurlara altı ay için verilen %3’lük zammın üzerinde gerçekleÅŸti. Buna göre TÜFE Ocak ayında %1,1; Åžubat ayında %0,71 ve Mart ayında ise %1,19 oranında artarak toplamda %3,03’e ulaÅŸtı. Dolayısıyla memur ve emeklilere altı ay için verilen zam üç ayda enflasyon karşısında sıfırlanmış oldu.
Alım Gücü Gıda Ürünleri Karşısında %1,6 ile %141,7 Arasında DüÅŸtü
Türkiye Kamu-Sen AraÅŸtırma GeliÅŸtirme Merkezi’nin TÜÄ°K verilerinden yola çıkarak yaptığı araÅŸtırmaya göre memurların yılın ilk üç ayında yaÅŸadığı kayıpların boyutunun çok daha büyük olduÄŸunu ortaya koyuyor. Öyle ki, ilk üç aylık dönemde vatandaÅŸlarımızın günlük zorunlu olarak tükettiÄŸi ürünlerde ve özellikle gıda fiyatlarındaki artışlar, açıklanan enflasyonun da oldukça üzerinde gerçekleÅŸti. Gıda fiyatları yılın ilk üç ayında ortalama %10,3 zamlandı. Üç ayda sivri biber %144,7; mandalina %125; dolmalık biber %121,4; çarliston biber %110,9; patlıcan %100,8; marul, kıvırcık %54,5; kuru soÄŸan %49,2; dana eti %9,1; tavuk eti %6,6 ve koyun eti de %5,1 zamlandı. Enflasyonun üzerinde zamlanan bu ürünlere baÄŸlı olarak memurların alım gücü de üç ay içerisinde ürün bazında %1,6 ile %141,7 arasında düÅŸüÅŸ meydana geldi.
Memur MaaÅŸları Üç Ay Ä°çinde Aylık Ortalama 48,6 Lira Eridi
Gıda fiyatlarında görülen yüksek oranlı artış, vatandaÅŸlarımızın aylık zorunlu harcamalarının da enflasyonun üzerinde yükselmesine neden oldu ve açlık sınırı 38,8 TL’lik artışla 1564,74 liradan 1603,56 liraya; dört kiÅŸilik ailenin insanca yaÅŸaması için gerekli en düÅŸük tutar olan asgari geçim sınırı ise 115,5 liralık artışla 4103,7 liradan 4219,2 liraya yükseldi.
Yılbaşında memur ve emekli maaÅŸlarına yapılan %3’lük zam ise ortalama memur maaşına 66,9 TL; en düÅŸük dereceli memur maaşına %50,3 TL ve memur emeklisi maaşına ortalama 45 TL artış getirmiÅŸti. Maaşıyla dört kiÅŸilik ailesinin geçimini saÄŸlayan ortalama bir memurun maaşı üç ay içinde 48,6 lira; en düÅŸük dereceli memurun maaşı 65,2 lira ve memur emeklisinin maaşı ise 70,5 lira erimiÅŸ oldu. Böylece 2014 yılını büyük bir zararla kapatan memur ve emekli maaşındaki erime, 2015’in ilk üç ayında da sürdü.
Ä°smail Koncuk: “Toplu SözleÅŸme Hakkı Önemlidir Ama Toplu SözleÅŸmede Memuru Kimin Temsil EttiÄŸi Daha Önemlidir”
Konu hakkında açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, “Memurların toplu sözleÅŸme hakkına sahip olması önemlidir ama görülmüÅŸtür ki, toplu sözleÅŸmede imza atmaya yetkili sendika ve konfederasyonun kim olduÄŸu, toplu sözleÅŸmeden daha da önemlidir.” dedi. 2013 yılında imzalanan ÅŸaibeli toplu sözleÅŸmenin memur ve emeklilerin 730 gününü çaldığını ifade eden Koncuk, önümüzdeki AÄŸustos ayında 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan yeni bir toplu sözleÅŸme sürecinin baÅŸlayacağını hatırlatarak, “Memurlarımızın ve emeklilerimizin alım güçleri hızla sıfırlanmaktadır. Bu duruma tek çare; önümüzdeki toplu sözleÅŸme sürecinde, geçmiÅŸ dönemde yaÅŸanan erimeyi telafi edebilecek ve gelecek dönemde ortaya çıkabilecek ekonomik çalkantıları da hesaba katabilecek yetkinlikte sendikaların yetkili olarak tolu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde yer almalarıdır. Burada görev, ekonomik sıkıntının odağındaki memurlara düÅŸmektedir. Memurlarımız, 730 günlerini çalan ve toplu sözleÅŸme masasında kendilerini yüzüstü bırakarak ellerindeki yetkiyi, mevki ve makama tahvil eden sarı sendikalardan uzak durmalıdır. Türkiye Kamu-Sen yetkili olduÄŸu 2002-2009 yılları arasında bir kez olsun memurlarımızı enflasyon karşısında korumasız bırakmamış, hükümetin teklif ettiÄŸi rakamların dahi altında bir zammı asla kabul etmemiÅŸtir. Memur maaÅŸlarının 2002-2009 arasındaki seyri ile 2009-2015 arasındaki seyri ve alım gücündeki düÅŸüÅŸ, durumu açıkça ortaya koymaktadır. Önümüzdeki yetki süreci memurlarımızın son ÅŸansıdır; aksi halde 2016 ve 2017 de kayıp yıllar olacaktır. Kapımızda bekleyen ekonomik kriz de düÅŸünüldüÄŸünde memurlarımızın feda edilecek bir günü dahi kalmamıştır. Kamu görevlileri, bu gerçeÄŸi görmeli ve sendikal tercihlerini buna göre belirlemelidir.” ÅŸeklinde konuÅŸtu.
