TBMM gözden geçirilmiÅŸ avrupa sosyal ÅŸartının uygun bulunduÄŸuna dair kanun tasarısını görüÅŸmek üzere toplandı" />
TBMM gözden geçirilmiÅŸ avrupa sosyal ÅŸartının uygun bulunduÄŸuna dair kanun tasarısını görüÅŸmek üzere toplandı
TBMM gözden geçirilmiÅŸ avrupa sosyal ÅŸartının uygun bulunduÄŸuna dair kanun tasarısını görüÅŸmek üzere toplandı.
Kanun tasarısında; Avrupa Sosyal Åžartının kamu görevlilerine; sendikal hakların tam anlamı ile verilmesine dair hiçbir hüküm yok, hükümet söz veriyor, bir taraftan da uluslararası sözleÅŸmelere çekince koyuyor, iç hukukta bir düzenleme yapmıyor
BilindiÄŸi üzere; Avrupa Sosyal Åžartı, çalışma hayatına iliÅŸkin temel düzenlemeler içeren, en önemli uluslar arası belgelerden biri niteliÄŸini taşımaktadır.
Gözden geçirilmiÅŸ Avrupa Sosyal Åžartı 06.10.2004 tarihi itibariyle ülkemizce imzalanmıştır.Ancak; söz konusu uluslar arası sözleÅŸmenin onaylaması,Anayasamızın 90. maddesi gereÄŸince; Türkiye Büyük Millet Meclisinin onaylamayı bir kanunla uygun bulmasına baÄŸlı kılınmıştır.
TBMM 19.09.2006 tarihinde yaptığı olaÄŸanüstü toplantıda ; Gözden GeçirilmiÅŸ Avrupa Sosyal Åžartının onaylanmasının uygun bulunduÄŸuna dair kanun tasarısını görüÅŸtü. Ancak toplantıda TBMM iç tüzüÄŸünün 88. maddesi gereÄŸi ilgili tasarı komisyona geri iade edildi.
Tasarı metni incelendiÄŸinde; Avrupa Sosyal Åžartının; çalışma hayatı bakımından temel nitelik taşıyan ve ilerleme raporlarında sık sık eleÅŸtirilen kamu görevlilerinin örgütlenme ve toplu pazarlık haklarını içeren 5. ve 6. maddeleri, sosyal refah hizmetlerinden yararlandırılmaya iliÅŸkin 14. madde, çalışanların bilgilendirilmesi ve karar sürecine etkin katılımını düzenleyen 21 ve 22. madde, onurlu çalışma hakkına iliÅŸkin 26. madde ile; çalışanların temsilcilerinin iÅŸletmede korunma ve kolaylıklarından yararlanma hakkı, onaylanacak maddelerin içine dahil edilmemiÅŸtir. Temel gerekçe olarak da ülkemizin içerisinde bulunduÄŸu sosyo-ekonomik ÅŸartlar ileri sürülmektedir.
Türkiye de çalışan kamu görevlisi ülkesine; sosyo-ekonomik anlamda hiçbir ÅŸekilde zarar vermeyeceÄŸinin, hak mücadelesini meÅŸru yollardan yapacağının bilinci içerisindedir.
Kaldı ki, sayın BaÅŸbakanımızın bizatihi kendisi; "Daha ne istiyorsunuz size grevli toplu sözleÅŸmeli sendikal haklar vereceÄŸiz" beyanında bulunmuÅŸlardır.
Hükümetin Bakanı Sayın M. Ali ÅžAHÄ°N ise; toplu görüÅŸmelerde imzalanan mutabakat metinlerinde; belirtilen hakların yasal düzenlemelerle kamu çalışanlarına verileceÄŸini ısrarla beyan etmiÅŸlerdir.
Hükümetçe verilen sözlerin yerine getirilmesi bakımından, söz konusu yasa tasarısının çekinceler kaldırılarak kabul edilmesi ÅŸarttır
Kısaca, hükümetin baÅŸka bir bahanesi kalmamıştır. Uygun bulma yasası ile; Avrupa sosyal ÅŸartının, kamu görevlilerine iliÅŸkin yukarıda belirtilen maddelerinin kabulü halinde, kamu çalışanlarının önündeki engeller kaldırılmış olacak, Anayasamızın 90. maddesi gereÄŸince, kamu görevlilerinin temel hakları tereddütsüz uygulanacaktır.