PaylaÅŸ twittle
BüyükÅŸehir Belediyesi Kanununda yapılacak deÄŸiÅŸiklikleri içeren tasarı taslağı Bakanlar Kurulunun onayından geçti ve TBMM Ä°çiÅŸleri Komisyonunda görüÅŸülmeye baÅŸlandı
BüyükÅŸehir Belediyesi Kanununda yapılacak deÄŸiÅŸiklikleri içeren tasarı taslağı Bakanlar Kurulunun onayından geçti ve TBMM Ä°çiÅŸleri Komisyonunda görüÅŸülmeye baÅŸlandı.
Her düzenlemede olduÄŸu gibi bu taslakta da kamu çalışanları için maÄŸduriyet, iÅŸten çıkarma, tayin ve oldubitti var. VatandaÅŸlar için yeni yükler, kanalizasyon, su ve yol yapım, bakım, onarım bedeli adı altında katkı payı ödeme yükümlülüÄŸü var. Bazı çevrelerin rant saÄŸlaması için gizli açık tuzaklarla dolu maddeler var.
Taslakta öne çıkan bazı konular ise yorumsuz olarak ÅŸu ÅŸekilde:
1- Aydın, Balıkesir, Denizli, Hatay, Malatya, Manisa, KahramanmaraÅŸ, Mardin, MuÄŸla, TekirdaÄŸ, Trabzon, Åžanlıurfa ve Van illerinin belediyeleri BüyükÅŸehir belediyesine dönüÅŸtürülüyor. BüyükÅŸehir olmada temel alınan nüfus kriteri 1 milyondan 750 bine indiriliyor.
2- BüyükÅŸehir belediyelerinin sınırları geniÅŸletilerek il mülki idare sınırlarına çıkarılıyor.
3- BüyükÅŸehir belediye sınırları içerisinde kalan tüm köy ve belde belediyeleri kapatılıyor; köyler mahalle haline getiriliyor ve baÄŸlı oldukları ilçe belediyelerine katılıyor.
4- BüyükÅŸehirlerdeki il özel idareleri kaldırılıyor. Aynı zamanda bu illerdeki bucak ve bucak teÅŸkilatları da kapatılıyor.
5- Köylerin, meraların, sulak alanların ve tarlaların iskâna açılması mümkün hale getiriliyor.
6- Bu bölgelerde görev yapan köy korucularının aynı statüde görev yapmaları öngörülüyor.
7- BüyükÅŸehir belediyelerinin bulunduÄŸu illerde yatırım ve hizmetlerin yapılması, izlenmesi ve denetlenmesi; afet ve acil yardım hizmetlerinin koordinasyonu ve yürütülmesi ve ildeki kamu kurum ve kuruluÅŸlarının desteklenmesi ve denetlenmesi amacıyla kamu tüzel kiÅŸiliÄŸini haiz, özel bütçeli Yatırım Ä°zleme ve Koordinasyon Merkezleri kuruluyor.
8- BüyükÅŸehir belediyelerine, maden ruhsatı verme yetkisi veriliyor.
9- Belediyelere afet riski taşıyan binaları yıkma yetkisi veriliyor.
10- Ä°lçelerin otopark gelirlerinin BüyükÅŸehir belediyelerine aktarılması öngörülüyor.
11- Belediyelerin ibadethanelere indirimli ya da bedelsiz su verebilmesi sağlanıyor.
12- Kanalizasyon, su ÅŸebekesi ve yol yapımında veya bunların tamirinde vatandaÅŸtan katkı payı alınmasının önü açılıyor.
13- 2011 yılı Adrese Dayalı Nüfus Sayımı sonuçlarına göre nüfusu 2000’in altında kalan belediyeler, köye dönüÅŸtürülüyor.
PERSONELÄ°N DURUMU
Tüzel KiÅŸilikleri Kaldırılan Belediye ve Köylerde Çalışan Personel
Öncelikli olarak bu köy ve belediyelerin katılımının koordinasyonu için valinin uygun göreceÄŸi kuruluÅŸ temsilcilerinin ve ilgili belediye baÅŸkanlarının katılımıyla bir Tasfiye ve PaylaÅŸtırma Komisyonu kurulacak.
Bu kapsamdaki belediye ve köylerde görev yapan personel, kapatılan belediye veya köyün devredileceÄŸi ilçe belediyesine bir ay içerisinde bildirilecek. Bu personel, oluÅŸturulan Komisyonun kararı uyarınca ilgisine göre BüyükÅŸehir belediyesine, baÄŸlı kuruluÅŸlara veya ilçe belediyesine devredilecek.
Tüzel KiÅŸilikleri Kaldırılan Ä°l Özel Ä°darelerinde Görev Yapan Personel
Bu kapsamdaki personel, Kanunun yayımı tarihinden sonra bir ay içerisinde valiliÄŸe bildirilecek. Burada yapılmış ve yapılacak olan toplu iÅŸ sözleÅŸmeleri Ä°çiÅŸleri Bakanlığının onayına tabi olacak.
Kapsamdaki personel yine Tasfiye ve PaylaÅŸtırma Komisyonunun kararına göre Yatırım Ä°zleme ve Koordinasyon Merkezi, BüyükÅŸehir belediyesi, baÄŸlı kuruluÅŸları veya ilçe belediyesine devredilecek.
Belediye ve baÄŸlı kuruluÅŸlara devredilen personelden ihtiyaç fazlası olarak belirlenenler, ilgili belediye veya baÄŸlı kuruluÅŸ tarafından en geç üç ay içinde valiliÄŸe bildirilecek. Tasfiye ve PaylaÅŸtırma Komisyonu bu listeleri 45 gün içinde inceleyerek ihtiyaç fazlası personeli tespit edecek ve listeyi valinin onayına sunacak. Valinin onayladığı listeler 10 gün içerisinde Ä°çiÅŸleri Bakanlığına ve ardından da Devlet Personel BaÅŸkanlığına bildirilecek. Bu personelden
a) 657 sayılı Kanuna göre memur olanlar; 4046 sayılı ÖzelleÅŸtirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22. maddesi uyarınca 90 gün içerisinde diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarına (baÅŸka illere de gönderilebilmek üzere) nakledilecek.
b) 5393 sayılı Kanuna göre çalışan sözleÅŸmeli belediye personeli ise 657 sayılı Kanunun 4/b maddesine tabi personel haline getirilerek kamu kurum ve kuruluÅŸlarına sözleÅŸmeli personel olarak atanacaklar. Bu personel devredildiÄŸi tarihteki haklarıyla atanacak, sözleÅŸme sonunda ise 4/b’li personel olarak maaÅŸ alacak.
c) Tüzel kiÅŸiliÄŸi kaldırılan yerlerdeki iÅŸçiler ise baÅŸka kurumlara iÅŸçi olarak atanacaklar. 5 gün içinde iÅŸbaşı yapmayan personelin atamaları iptal edilecek ve iÅŸ sözleÅŸmeleri sona erdirilecek.
Nüfusu 2000’in Altında Kalan ve Köye DönüÅŸtürülen Belediyelerde Çalışan Personel
Bu belediyelerin personeli il özel idarelerine devredilecek.
Devredilen personelle ilgili tüm tereddütleri gidermeye Devlet Personel BaÅŸkanlığı yetkili olacak.
TÜRKÄ°YE KAMU-SEN GENEL MERKEZÄ°
