Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, Bugün TV’de katıldığı canlı yayında Toplu SözleÅŸme GörüÅŸmeleri ve Türkiye Kamu-Sen’in taleplerini deÄŸerlendirdi
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, Bugün TV’de katıldığı canlı yayında Toplu SözleÅŸme GörüÅŸmeleri ve Türkiye Kamu-Sen’in taleplerini deÄŸerlendirdi.
KONCUK: MASANIN ERTELENMESÄ° DOÄžRU OLMAZDI
“Yeni kurulmuÅŸ bir hükümet ile pazarlık yapılabilse daha iyi olabilirdi” diyen Genel BaÅŸkan Koncuk, “Türkiye Kamu-Sen olarak, yaÅŸanan belirsizlik içerisinde memur ve emeklilerimizin Ocak ayında zam alamama ihtimalini düÅŸünerek masanın gecikmesini doÄŸru bulmadık” dedi. Koncuk, “Yeni bir Hükümet kurularak bu toplu sözleÅŸme masasına oturulsa daha iyi olabilirdi ancak bu toplu sözleÅŸmeyi yapmayıp yeni bir hükümetin kurulmasını bekleseydik ihtimaldir ki, memur ve emeklilerin Ocak ayında zammı ya da çözülmesi gereken sosyal problemler o tarihe kadar çözülemeyecekti. Biz yeni bir hükümetin ne zaman kurulacağını ya da erken seçim tarihinin ne olacağını bilemediÄŸimiz için toplu sözleÅŸme masasının gecikmesinin doÄŸru olmayacağına inandık” dedi.
KONCUK: MEMUR VE EMEKLÄ° ENFLASYONA EZDÄ°RÄ°LMÄ°ÅžTÄ°R
“Memur ve emekliyi enflasyona ezdirmedik” sözünün artık kabak tadı verdiÄŸinin altını çizen Genel BaÅŸkanımız Ä°smail Koncuk, maaÅŸ politikalarının geliÅŸmiÅŸ ülkeler seviyesinde olması gerektiÄŸine vurgu yaptı. Koncuk, “Sayın Bakan’ın toplu sözleÅŸmenin ilk toplantısında yaptığı açılış konuÅŸmasında okuduÄŸu metin AKP iktidarının memur ve emekliyi enflasyona ezdirmediÄŸi yönündeydi. Bu söylem artık kabak tadı vermiÅŸtir. Esas söylenmesi gereken 13 yıl önce memur ve emeklinin alım gücü ne idi, bugün nedir? Siz enflasyon oranında zam yapıldığını, memur ve emeklinin enflasyona ezdirilmediÄŸini iddia ediyorsanız bu sıfır zam anlamına gelir. Enflasyon nedir? Yüzde 8 enflasyon olduÄŸunu varsayarsak, 100 TL, 8 TL kıymet kaybetmiÅŸ anlamına gelir, siz yüzde 8 zam yaptığınızda o 100 TL’nin 100 TL’lik gücünü korumuÅŸsunuz demektir. Dolayısıyla bu bir maharet deÄŸildir.
Kaldı ki, bizler enflasyona ezdirildik. 2013 yılında memura 123 TL, emeklilerimize ise 145 TL zam yapıldı, GerçekleÅŸen enflasyon yüzde 8.2, ortalama memur maaşı ise yüzde 5.2 arttı. Yani 2014 yılından yüzde 3’lük enflasyon alacağımız var demektir. Bu masaya oturmadan evvel “2014’deki hesabı kapatalım” dedik. Ayrıca maaÅŸ politikalarının geliÅŸmiÅŸ ülkelerdeki maaÅŸ politikaları ile endekslenmesini istedik. Türkiye ekonomisi büyüyor diyorlar, doÄŸru ekonomi büyüyor, 2002’de milli gelir 3 bin dolar iken, bugün 10 bin 750 dolara çıktığı iddia ediliyor. Bu ekonomik büyümeden memur ve emeklinin de yararlanması gerekmez mi?
20-25 yıl önce ihtiyaçlar farklı iken bugün ihtiyaçlar çok daha farklıdır. Eskiden cep telefonu yoktu, bugün var, uçakla seyahat edemezken bugün ediyorsunuz, çok eskiden evlerimizde buzdolabı, çamaşır makinesi yok iken bugün her evde var. Yani geliÅŸen dünyanın deÄŸiÅŸen ihtiyaçları ile insanlar doÄŸru orantılı bir gelire sahip olmalıdır” dedi.
KONCUK: SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ Ä°ÇÄ°N O MASADAYIZ
Dini bayramlarda ikramiye konusunun Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır dile getirdiÄŸi bir talep olduÄŸunu ifade eden Genel BaÅŸkan Ä°smail Koncuk, “Ä°ktidar güçlenen bu talebi artık yerine getirmelidir” dedi. Genel BaÅŸkan ayrıca, 4-C’lilere kadro, çerçeve yönetmelik, kadrolaÅŸma ve çalışma hayatında yaÅŸanan aksaklıkları da deÄŸerlendirdi. Koncuk, “Yıllardır Türkiye Kamu-Sen olarak toplu görüÅŸme ve toplu sözleÅŸme masasına oturuyoruz. Bu toplantılarda taleplerimiz arasında dini bayramlarda bir maaÅŸ tutarında ikramiyeyi hep masaya taşıdık. Bunu revize ettik ve herkesin aynı oranda faydalanması maksadıyla 1600 TL gibi bir rakam belirledik ama bu pazarlığa tabi bir rakamdır. Mesele bir hassasiyettir, yıllardır dini deÄŸerlerimizden bahsediyoruz, örneÄŸin Ramazan ayı bir sevinç ayıdır. Ramazan ikramiyesi anne ve babanın ebeveyn olarak görevlerini yapmaları bakımından son derece önemlidir. Bu ay da asgari düzeyde onların ihtiyaçlarını karşılamak adına bir ikramiye verilmelidir. Siyasal iktidar yıllardır Ä°slam vurgusu yapıyor ama dini bayramlarda neden insanların nefes almasını saÄŸlayacak bir düzenleme yapmıyorsunuz? Muhalefet partileri bunu seçim meydanlarında dile getirdi. Bu konuda ben artık umutkârım, iktidarın güçlenen bu talebi yerine getirmek için bir yerden baÅŸlayacağını düÅŸünüyorum. Böyle bir yol açılırsa önümüzdeki dönemlerde tüm emeklilerimizin de bundan faydalanacağını düÅŸünüyorum.
Kurumların iyi yönetilmesini istiyoruz. Bunun için yönetici seçme sisteminin liyakati önemseyen bir duruma gelmesi lazım. Son 3-4 yılda iktidar yandaÅŸ kadrolaÅŸma yapıyor. Siz liyakatsiz insanları kurumların başına getirdiÄŸiniz zaman baÅŸtan kaybediyorsunuz. O kurumlar direk olarak baÅŸarısızlığa mahkum oluyor. ÖrneÄŸin ÖSYM, yıllardır iyi yönetilmiyor. KPSS ile ilgili iddialar var, bu sınavın ÅŸaibeli hale gelme sebebi ÖSYM’nin tutumudur. Ä°nsanlar, “Netlerim eksik hesaplandı” diyor. ÖSYM BaÅŸkanı çıkıp bu konuda gereken açıklamaları yapmalıdır. Bunu demedikçe bu ÅŸaibeli durumun devamını saÄŸlarsınız. Bir ÅŸaibe var ise bunu ortadan kaldıracak tedbirleri almak için iyi bir yönetici ve öngörü sahibi olmanız lazım. Maalesef bu kapasitede yönetici bulamaz isek, sadece yandaÅŸ olsun, benim adamım olsun, deÄŸirmenime su taşısın denildiÄŸi sürece bu ülkeyi de çocuklarımızın geleceÄŸini de karartırız. Bu konuda yaÅŸanan kargaÅŸayı sonlandırmak ve kafaları netleÅŸtirmek bu yönetimin görevidir.
4- C’ye kadro verilmeli, ve hükümet bu inatlaÅŸmadan vazgeçmelidir. Artık bu masadan, bu toplu sözleÅŸmeden 4-C’lilerimize kadro çıkmalıdır. Seçim sathı mahallinde muhalefet partilerimizin seçim beyannamelerine de yansımıştı 4-C ve 4-B’lilere kadro verilmesi, taÅŸeron iÅŸçilere kadro verilmesi konusu. Seçim meydanlarında siyasilerimiz tarafından söylenmiÅŸ bu sözlerin 4-C’liler bakımından da hayata geçmesini ve 4-C ayıbının artık Türkiye gündeminden düÅŸürülmesini istiyoruz. Artık kadro verilmeli ve bu konu bu masanın gündeminden bir an önce çıkarılmalıdır. Ayrıca tabii, 4-B’liler, vekil ebe, vekil imam, belediyelerde çalışan sözleÅŸmeliler, PTT’de çalışan ucube bir anlayışla uygulanan idari sözleÅŸmelilik meselesinin bu masada kaldırılmasını ve çalışma hayatına kadrolu çalışma hakim olsun istiyoruz.
Çerçeve yönetmelik konusu ayrı bir problemdir. Ailelerin birbiriyle kavuÅŸamaması üzerine bina edilmiÅŸ, anlamsız 3 yıl sigorta ÅŸartının BaÅŸbakan’a verdiÄŸim rapor çerçevesinde bir an önce düzeltilmesini bekliyoruz. Ailelerimizi periÅŸan etmeye kimsenin hakkı yoktur. Türkiye Kamu-Sen olarak bu ve bunun gibi birçok problemin çözümü için toplu sözleÅŸme masasında çözüme kavuÅŸması için mücadele edeceÄŸimizi ifade ediyor, görüÅŸmelerin hayırlı ve uÄŸurlu olmasını diliyorum” dedi.