Paylaş twittle
Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi, Türkiye'de kamu çalışanlarının sosyal ve ekonomik durumlarını ortaya koymak; meslek, ücretler, sendikalar ve sosyal güvenlik hakkındaki düşüncelerini ortaya çıkarmak üzere kamu çalışanları arasında bir anket yapmıştır
Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi, Türkiye'de kamu çalışanlarının sosyal ve ekonomik durumlarını ortaya koymak; meslek, ücretler, sendikalar ve sosyal güvenlik hakkındaki düşüncelerini ortaya çıkarmak üzere kamu çalışanları arasında bir anket yapmıştır. Ankete 81 ilden 4692'si sendika üyesi, 580'i herhangi bir sendikaya üye olmayan toplam 5272 kamu çalışanı katılmıştır. Örneklem sayısı ve toplam kamu çalışanı sayısı dikkate alındığında oldukça gerçekçi ve geniş çaplı bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir.
Kamu çalışanlarının, anketteki sorulara verdiği cevaplara göre genelleme yapıldığında, ülkemizde kamu çalışanlarının ortalama durumları ve eğilimleri şöyle açıklanabilir:
- Ülkemiz nüfusunun % 14'ü kamu çalışanı ailesi içindedir.
- Türkiye'de 10 milyon dolayında insan, kamu çalışanına doğrudan bağlı olarak yaşamaktadır.
Ülkemizde kamu çalışanlarının;
- % 33'ü kadın, % 67'si ise erkektir.
- % 59'u 15 yıldan fazla süredir çalışmaktadır.
- % 90'ı evli ya da boşanmış, % 10'u ise bekardır.
- Ortalama 2 çocuk sahibidir.
- % 60'ının eşi çalışmamaktadır.
- % 56'sının maaşından başka, evine herhangi bir gelir girmemekte, dolayısıyla tek maaşla ay sonunu getirmeye çalışmaktadır.
- % 54'ünün başını sokacak bir evi bulunmamaktadır.
- % 38'i kirada, % 16'sı ise lojmanlarda oturmaktadır.
- Kirada oturanların % 40'ı, 200 ile 300 YTL arasında kira ödemektedir.
- Evi olmayanların % 35'i ise 200 YTL'nin bile altında kirası olan, küçük ve elverişsiz şartlardaki evlerde yaşam mücadelesi vermektedir.
- % 20'si açlık sınırının altında (750 YTL ve altı), % 55'i ise açlık ile yoksulluk sınırı arasında (750-1000 YTL arası) ücret almaktadır.
- % 75'i yoksulluk sınırının (1000 YTL) altında ücret almaktadır.
- Yalnızca % 2'si maaşından arta kalan kısmı ile tasarruf edebilmektedir.
- % 32'si zorunlu ihtiyaçlarını dahi karşılayamamakta, yani açlık sınırının altında yaşamaktadır.
- % 82'sinin her ay düzenli olarak ödemek zorunda olduğu borcu bulunmaktadır.
- % 83'ü bu yıl tatile gidemeyecektir.
- Ailesi, ortalama 4 kişiden oluşan çekirdek ailedir ancak her 5 aileden biri geniş aile yapısına sahiptir ve anne, baba, büyükanne, büyükbaba gibi en az bir yakınına daha bakmaktadır.
- % 6'sının ailesinde en az bir engelli birey bulunmaktadır.
- % 39'u meslekte öncelik olarak ücret seviyesini, % 27'si ise iş güvencesini tercih etmektedir.
- Sendikalı kamu çalışanlarının % 71'i 2002 ve öncesinde sendikaya üye olmuşken, geçtiğimiz yıl elde edilen kazanımlar sonucunda bu yıl, sendikalı olanlara % 13 oranında yeni sendikalı kamu çalışanı eklenmiştir.
- % 48'i işle ilgili sorunlarını idareye kendileri bildirirken, % 36'sı üye olduğu sendikalar aracılığıyla sorunlarını çözme yolunu tercih etmektedir.
- Seçme şansı olsa; % 59'u kendi işini yapmak istediğini, % 23'ü ise işçi olarak çalışmayı tercih ettiğini belirtmiştir. Seçme şansı olsa yine memur olarak çalışmak isteyenlerin oranı ise yalnızca % 18'dir.
- % 57'si yaptığı işin sağlığını olumsuz etkilediğini düşünmektedir.
- % 74'ü daha sağlıklı iş ortamı oluşturulması için idarenin herhangi bir çalışma yapmadığından yakınmaktadır.
- % 51'i sendikaların mali ve sosyal haklar konusunda katkı sağladığını düşünmektedir.
- % 36'sı hizmet süresini doldurduğunda emekli olmayı düşünmemektedir.
- % 44'ü emekli olduğunda gelirinin azalacağından endişe etmektedir.
- % 35'i emekli olduktan sonra yeniden çalışmak zorunda kalacağını belirtmiştir.
Araştırmanın Tamamını Grafikleriyle Görebilmek veya Bilgisayarınıza Yüklemek İçin Tıklayınız..
- % 69'u bu yıl toplu görüşmelerde enflasyon oranlarının üzerinde bir ücret artışı sağlanmasını ve maaşların yoksulluk sınırının üstüne çıkarılmasını istemektedir.
(Dosya Acrobat Reader Belgesi Olup .pdf uzantılıdır)
Genel Haberler
