Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Önder Kahveci, resmen yürürlüÄŸe giren “CumhurbaÅŸkanlığı Hükümet Sistemi” ve yeni kabineye iliÅŸkin deÄŸerlendirmelerde bulundu
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Önder Kahveci, resmen yürürlüÄŸe giren “CumhurbaÅŸkanlığı Hükümet Sistemi” ve yeni kabineye iliÅŸkin deÄŸerlendirmelerde bulundu.
“Yeni sistemin ve Bakanlar Kurulunun hayırlı olmasını dilerim” diyen Genel BaÅŸkan Önder Kahveci, “Yeniden yapılanma sürecinde özellikle personelin kazanılmış haklarının korunması, özlük hakları ve görev yeri konusunda son derece hassas olunması ve yeni maÄŸduriyetler yaratmaması en büyük beklentimizdir” dedi.
Sosyal diyalog ve liyakat vurgusu da yapan Genel BaÅŸkan Önder Kahveci, Dönemin ruhuna uygun bir kamu yönetimi sistemi içinde atama, görevde yükselme ve terfilerde liyakat ve ehliyetin hakim olacağı, alınacak kararlarda ise sosyal diyalog mekanizmasının korunmasını, karşılıklı görüÅŸ alışveriÅŸinde bulunmayı bir ilke olarak kabul edeceklerini ifade etti.
Genel BaÅŸkan Önder Kahveci deÄŸerlendirmesinde ÅŸu satırlara yer verdi;
“Kamu kurum ve kuruluÅŸlarımızı önümüzdeki dönemde yönetecek yeni Bakanlar Kurulu belirlenmiÅŸtir. Yeni oluÅŸturulan Bakanlar Kurulu’nun tüm milletimiz ve devletimiz için hayırlı olmasını dilerim.
Bakanlar Kurulunun belirlenmesi ve CumhurbaÅŸkanlığı Hükümet sistemine geçilmesiyle birlikte bakanlık yapılanmaları da deÄŸiÅŸmiÅŸtir. Buna göre bazı bakanlık ve kurumların teÅŸkilat ve görevleri hakkındaki kanunlar yürürlükten kaldırılmış, bazı bakanlıklar da birleÅŸtirilmek suretiyle 6 yeni bakanlık oluÅŸturulmuÅŸ ve toplam bakanlık sayısı 16’ya düÅŸürülmüÅŸtür. Ayrıca bazı kurumlar da kapatılmış ya da yapıları deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.
Dolayısıyla kamuda köklü bir deÄŸiÅŸiklik gerçekleÅŸtirilmiÅŸtir. Bu ÅŸekilde gerçekleÅŸtirilen yeniden yapılanma sürecinde özellikle personelin kazanılmış haklarının korunması ve geliÅŸtirilmesi özlük hakları ve görev yeri konusunda son derece hassas olunması ve yeni maÄŸduriyetler yaratmaması en büyük beklentimizdir.
Yeni yapılanma ile birlikte kamuda ehliyet, liyakat ve adaletin esas alınacağı, görevlendirmelerde hakkaniyet ve eÅŸitlik ilkesinden ödün verilmeyeceÄŸi bir yapının kurulmasını arzu etmekteyiz.
Adalet, ehliyet, liyakat ve meÅŸveret esasına dayandırılacak yeni dönemde görev alan baÅŸta bakanlarımız olmak üzere, atanacak tüm yöneticilerin alınacak kararlarda sosyal diyalog mekanizmasının korunmasını, karşılıklı görüÅŸ alışveriÅŸinde bulunmayı bir ilke olarak kabul edeceklerini, bu sayede sendikalar baÅŸta olmak üzere sosyal taraflarla irtibat halinde bu dönüÅŸüm sürecinin sorunsuz bir ÅŸekilde, baÅŸarı ile tamamlanacağını ümit ediyoruz.
Dönemin ruhuna uygun bir kamu yönetimi sistemi içinde atama, görevde yükselme ve terfilerde liyakat ve ehliyetin hakim olacağı, baÅŸta Bakanlar olmak üzere tüm yöneticilerin her türlü iÅŸlemde eÅŸitlikten, sosyal diyalogdan ve karşılıklı görüÅŸ alışveriÅŸinden ödün vermeyeceÄŸi, kazanılmış hakların korunacağı, yeni haklarla donatılmış daha mutlu bir kamu çalışanı, daha etkin ve verimli bir kamu hizmeti sunumuna imkan saÄŸlayacağı umuduyla; CumhurbaÅŸkanlığı Hükümet sisteminin ve yeni Bakanlar Kurulunun ülkemiz ve milletimiz için hayırlı olmasını dilerim.