TÜÄ°K mart ayı enflasyon oranlarını açıkladı
TÜÄ°K mart ayı enflasyon oranlarını açıkladı. Buna göre Tüketici Fiyatları Endeksi mart ayında %0,99; yılın ilk üç ayında ise toplam %2,77 oranında yükseldi. BaÅŸka bir ifade ile 2017 aralık ayından bu yana ülkemizdeki bütün mal ve hizmet fiyatları ortalama %2,77 zamlandı. Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Vekili Önder Kahveci mart ayı enflasyon rakamlarına iliÅŸkin olarak deÄŸerlendirmelerde bulundu. Memur ve emeklilerin maaÅŸlarına yılın ilk altı ayında %4 zam yapıldığını hatırlatan Kahveci, verilen zammın %70’inin üçüncü ay itibarı ile eridiÄŸini ifade etti. Kahveci açıklamasında ÅŸunları söyledi:
“BilindiÄŸi gibi geçtiÄŸimiz yıl gerçekleÅŸtirilen toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde kararlaÅŸtırıldığı üzere kamu görevlilerine ve emeklilere 2018’in ilk altı ayı için %4 maaÅŸ zammı yapılmıştı. TÜÄ°K’in hesapladığı enflasyona göre daha ilk üç ayda memur ve emeklilere yapılan zammın %2,77’si erimiÅŸ oldu. Yani memur ve emeklilere sene başında verilen zammın %70’i ÅŸimdiden enflasyona yenik düÅŸtü.
Kamu görevlileri yılın ikinci altı aylık dilimi için öngörülen %3,5 zammı alabilmek için nisan, mayıs ve haziran aylarını da bu maaÅŸ zammı ile geçirmesi gerekiyor. Memur ve emeklilerin, ilk üç ayda verilen zamdan ellerinde kalan yalnızca %1,23 oranındaki zam oldu. EÄŸer önümüzdeki üç ay içinde toplam enflasyon %1,23’ü aÅŸarsa memur maaÅŸları her sene olduÄŸu gibi bu sene de erimiÅŸ olacak.
Aslında TÜÄ°K’in enflasyon hesabı bütün mal ve hizmetleri kapsadığı için mutfak enflasyonunu tam olarak yansıtmıyor. Döviz kurlarındaki artış, altın fiyatlarındaki yükseliÅŸ, buna baÄŸlı olarak baÅŸta akaryakıt ve gıda olmak üzere tepeden tırnaÄŸa bütün zorunlu harcamalara yapılan zamlar hesaba katıldığında memur maaÅŸlarına yapılan %4’lük zammın çoktan eriyip gittiÄŸini görüyoruz.
GeçtiÄŸimiz günlerde Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi’nin yaptığı çalışma 2002 yılından beri memur maaÅŸlarının çeyrek altın fiyatları karşısında tam %50 oranında deÄŸer kaybettiÄŸini ortaya koymuÅŸtu. Son 10 yıl dikkate alındığında en düÅŸük dereceli memur maaşı 720,8 Dolardan 591,5 Dolara; ortalama memur maaşı ise 926,2 Dolardan 786,8 Dolara düÅŸtü. Aylık kayıp; en düÅŸük dereceli memur maaşında 129,3 Dolar (%17,9), ortalama memur maaşında ise 139,4 Dolar (%15,05) oldu.
Elektronik eÅŸyadan, yazılıma, akaryakıttan elektriÄŸe kadar pek çok tüketim ürününün fiyatı döviz kurundan doÄŸrudan etkilendiÄŸi için döviz kurundaki deÄŸiÅŸimler vatandaÅŸlarımızın cebine de doÄŸrudan yansıyor. Bu bakımdan maaÅŸlarda Dolar cinsinden ortaya çıkan bu erime, alım gücünde de büyük kayıplar yaÅŸandığını ortaya koyuyor.
Neresinden bakarsak bakalım ülkemizde hem nimetten faydalanma hem de külfeti paylaÅŸma adına büyük bir adaletsizlik yaÅŸandığı görülüyor. Birkaç yıldan beri yeniden çift haneli rakamlara yükselen enflasyona raÄŸmen memur ve emekli maaÅŸlarına yapılan tek haneli artışlar, çalışan kesimin enflasyon karşısında korunmadığını, sonradan yapılan enflasyon farkı ödemelerinin ise yalnızca memur ve emeklilere gerçek anlamda verilen sıfır zammın tescili olduÄŸunu belgeliyor.
Hal böyle olunca, ekonominin temel gerçeklerini görmekten uzak sözde memur temsilcilerinin imzasıyla toplu sözleÅŸme ile belirlenen maaÅŸ zamlarının, iktisadi bir açıklamasının ve dayanağının bulunmadığı, aileleriyle birlikte 20 milyon vatandaşımızı doÄŸrudan ilgilendiren toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinin gerek iktidar gerekse yetkili ama etkisiz sendikalarca bir teferruat olarak görüldüÄŸü açıkça ortaya çıkıyor. YaÅŸanan bu adaletsizliÄŸi düzeltmenin yegane yolu ise memurların gerçek temsilcisi Türkiye Kamu-Sen’in toplu sözleÅŸme masasına yetkili konfederasyon olarak oturmasından geçiyor.”