15-29 AÄŸustos tarihlerinde Kamu Ä°ÅŸveren kurulu ile yetkili memur sendikaları arasında gerçekleÅŸtirilen toplu görüÅŸmelerin uzlaÅŸmazlıkla sonuçlanmasının ardından uzlaÅŸtırma kuruluna baÅŸvurulmuÅŸtu" />
PaylaÅŸ twittle
15-29 AÄŸustos tarihlerinde Kamu Ä°ÅŸveren kurulu ile yetkili memur sendikaları arasında gerçekleÅŸtirilen toplu görüÅŸmelerin uzlaÅŸmazlıkla sonuçlanmasının ardından uzlaÅŸtırma kuruluna baÅŸvurulmuÅŸtu
15-29 AÄŸustos tarihlerinde Kamu Ä°ÅŸveren kurulu ile yetkili memur sendikaları arasında gerçekleÅŸtirilen toplu görüÅŸmelerin uzlaÅŸmazlıkla sonuçlanmasının ardından uzlaÅŸtırma kuruluna baÅŸvurulmuÅŸtu. UzlaÅŸtırma kurulu tarafları dinledikten sonra verdiÄŸi kararda en düÅŸük dereceli memur maaşına 125 YTL artış getirecek bir öneri paketi sunmuÅŸtu. 25 Eylül günü Kamu Ä°ÅŸveren kurulu ile yetkili memur sendikaları uzlaÅŸtırma kurulunun verdiÄŸi kararları görüÅŸmek üzere yeniden bir araya geldi. Yapılan toplantıda maliye yetkilileri kamu tarafının sendikalara sunduÄŸu ilk önerinin bütçeye getireceÄŸi ek yükün 2. 7 milyar YTL olduÄŸunu uzlaÅŸtırma kurulunun kararlarına uyulduÄŸu takdirde bu rakamın 3.725 YTL'ye çıkacağını, ortaya çıkan 1.025 milyar YTL'nin ise karşılanamaz büyüklükte olduÄŸunu belirttiler.
Türkiye Kamu- Sen Genel baÅŸkanı Bircan Akyıldız ise kamu iÅŸveren kurulunun toplu görüÅŸmelerin son gününde taban aylığa 15+15 YTL seyyanen zam tüm maaÅŸ kalemlerine %2+%2, denge tazminatına 20+20 YTL artış ve toplu görüÅŸme primi olarak sendikalı memurlara fazladan 10 YTL verilmesi ÅŸeklinde bir telif sunulduÄŸunu bu teklifin bütçeye getirdiÄŸi ek yükün 3.2 milyar YTL olduÄŸunu dolaysıyla uzlaÅŸtırma kurulu kararları ile hükümetin teklifleri arasında 1 milyar YTL deÄŸil, 500 milyon YTL'lik bir fark kaldığını belirtti.
Hükümetin bazı holdinglerin ve iÅŸ adamlarının devlete olan borçlarını bir gecede silebildiÄŸini, silinen borçların memurlara zam olarak verilecek meblağın çok daha üzerinde olduÄŸunu vurgulayan Akyıldız, bütçeye gelecek ek yükün 2,5 milyon kamu çalışanına dağıtılacağını oysa holdinglerin silinen devlet borçlarının yalnızca birkaç kiÅŸiyi ilgilendirdiÄŸini söyledi. Akyıldız, hükümetin istediÄŸinde Holdingler için olduÄŸu gibi kamu çalışanları için de kaynak bulabileceÄŸini açıkladı. Ancak özellikle maliye yetkilileri hükümetin toplu görüÅŸmelerde yaptığı son teklifi reddederek böyle bir önerinin olmadığını iddia ettiler. Daha sonra sayın bakan murat BaÅŸesgoÄŸlu'nun hükümetin son önerisini hatırlatması karşısında ne yapacağını ÅŸaşıran bürokratlar bu sefer de böyle bir teklifi duymadıklarını yine de memurlara yapılacak zammın maliye yetkililerinin yaptığı ilk teklifin üzerine geçemeyeceÄŸini dolaysıyla uzlaÅŸtırma kurulu kararlarının kabul edilmeyeceÄŸini belirttiler. Siyasi irade kamu bürokratlarının anlaşılmaz tutumunu kıramadı ve önceden verdiÄŸi taban aylığına yansıyacak 15+15 YTL'lik artışı bile geri çekti. Böylece kamu iÅŸveren kurumu kendi baÅŸkanı olan bakan Mehmet Ali Åžahin'in taban aylığına 15+15 YTL ek zam getiren önerisini önce inkar etti, sonra da reddetti. Bunun üzerine mali konularda anlaşılamadı. Ancak sosyal ve demokratik haklar konularında kabul edilen hususlar ile geçmiÅŸ yıllarda kararlaÅŸtırılan ama hayata geçirilmeyen maddelerle ilgili olarak çalışma yapacak bir komisyon kuruldu. Komisyon çalışmalarını 5 ekim 2007 Cuma gününe kadar tamamlayacak ve aynı gün yapılacak toplantıda taraflar bir kez daha bir araya gelerek protokol metninde yer alacak hususları belirleyecekler. Protokol metninde
-4688 sayılı sendikalar kanunun aksayan yönlerinin düzeltilmesi,
-uzlaştırma kurulunun yeniden yapılandırılarak kararlarının bağlayıcılığının sağlanması,
-kamu görevlilerinin toplu sözleÅŸme ve grev hakkı ile ilgili yasal ve anayasal düzenlemenin yapılması için bir taslak metin hazırlayacak komisyon kurulması,
-devlet personel başkanlığında sendikal daire başkanlığının kurulması,
-hizmet kollarının sorunlarının çözülmesi için sürekli olarak çalışacak komisyonun oluÅŸturması,
-sosyal haklarda yapılması benimsenen düzenlemeler,
-650 sayılı kanunun 4/b ve 4/c, 399 sayılı KHK kapsamında çalışan ve sözleÅŸmeli personelle ilgili düzenlemeler, geçmiÅŸ yıllarda karar altına alınan ancak hala hayata geçirilmeyen konuların ne ÅŸekilde uygulanacağı gibi hususlara açıklık getirilecek.
Toplantı sonrasında basına açıklama yapan Bircan Akyıldız, iÅŸçi ve memurlara uygulanan yöntemin ayrıma yol açtığını kaydederek, ''beyaz bir sayfa açmak isteyen siyasi iradenin, kendilerini sevdiÄŸini bir türlü açıklayamadığını'' vurguladı. Akyıldız, ''Sayın Bakan'ın (Mehmet Ali Åžahin) bize en son getirdiÄŸi teklifi esas alarak, UzlaÅŸtırma Kurulu kararları zemininde bir tartışmaya baÅŸlamayı umut ettik. Bu umudumuzda ısrar ettik. Ancak geldiÄŸimiz noktada maalesef, orta vadeli ekonomi programını aÅŸamadığımızı üzülerek ifade etmek istiyorum. Programın hangi direktiflerle uygulandığını kamuoyu çok iyi bilmektedir. Orta vadeli programda hedef enflasyon yüzde 4 gösterilmiÅŸ ve bu rakam üzerinde ısrar edilmiÅŸtir. Kamu çalışanları, mali konularla ilgili beklentilerinde hüsrana uÄŸratıldı. Bu konu bizi üzmektedir.'' Dedi.
Toplu görüÅŸme sürecinde sendikalı olan en düÅŸük memurun maaşının 145 YTL yükseltilmesi için mücadele ettiklerini kaydeden Akyıldız, Maliye Bakanlığı ve ekonomiyi yönetenlerin ise 78 YTL'lik zamda ısrar etmesiyle anlaÅŸmayı yakalayamadıklarını ifade etti.
Buna göre, toplu görüÅŸme süreci henüz tamamlanmamış olup, mali haklarla ilgili en son kararı Bakanlar Kurulu verecektir. Türkiye Kamu-Sen kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının ilerletilmesi için süreci sonuna kadar yakından takip edecek ve her türlü giriÅŸimde bulunacaktır.
Genel Haberler
