Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, ILO Konferansı’nda yer alacak çalışan temsilcisinin belirlenmesi tartışmalarına iliÅŸkin olarak bir basın açıklaması yaptı
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, ILO Konferansı’nda yer alacak çalışan temsilcisinin belirlenmesi tartışmalarına iliÅŸkin olarak bir basın açıklaması yaptı. ILO’da çalışanları temsil edecek delegenin ILO sözleÅŸmelerine uygun olarak tüm çalışan temsilcilerinin çoÄŸunluk oylarıyla belirlenmesi gerektiÄŸini ifade eden Koncuk, tepeden yapılan atama usulü delegasyon belirleme iÅŸleminin önümüzdeki yıllarda da sürme tehlikesi bulunduÄŸuna dikkat çekti.
Genel BaÅŸkan Ä°smail Koncuk açıklamasında ÅŸu ifadelere yer verdi:
Kamuoyunda da malum olduÄŸu üzere, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından her yıl düzenlenen ve bu yıl 5-16 Haziran Tarihleri arasında düzenlenecek olan 106. Uluslararası Çalışma Konferansında Ülkemiz çalışanlarını temsil edecek delegenin hangi konfederasyondan belirleneceÄŸi konularında yaklaşık 15 gündür bir tartışma yaÅŸanmaktadır.
Yaklaşık 15 gün önce bu yıl ülkemizi temsil edecek delegenin; en fazla üyeye sahip konfederasyon olması dolayısıyla Memur-Sen’den olacağı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tarafından ilgili iÅŸçi ve memur sendikaları konfederasyonlarına yazılı olarak bildirilmiÅŸ ve kamuoyuna da açıklanmıştı.
KONCUK: ILO MEVZUATINA GÖRE ÇALIÅžAN TEMSÄ°LCÄ°SÄ° SEÇÄ°MLE BELÄ°RLENMELÄ°
Ancak ILO Anayasasının 3.maddesi ve ülkemizin de taraf olduÄŸu 144 sayılı SözleÅŸme çerçevesinde; yapılan bu ATAMA iÅŸleminin hukuki olmadığı, Uluslararası Çalışma Konferansında ülkemiz çalışanları adına görev yapacak Çalışan Delegesinin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hakemliÄŸinde bir araya gelecek yetkili sendikaların görüÅŸ ve önerileri sonucunda belirlenmesi gerektiÄŸi konfederasyonumuzca kamuoyuna duyurulmuÅŸtu. Bu konudaki açıklamamız kamuoyunca malum olup, hâlâ resmi internet sitemizde bulunmaktadır.
Bu açıklamamızdan sonra, görüÅŸlerimizi hiç okumamış bazı sendika yöneticileri; "Türkiye Kamu-Sen, ILO'da memurları iÅŸçiler temsil etsin dedi” ÅŸeklinde kamuoyuna kasıtlı olarak yalan bilgi verme ve suyu bulandırma gayretine girmiÅŸ olmasına raÄŸmen, bu yalan beyanatlara saÄŸduyulu üyelerimiz ve kamu çalışanlarımız itibar etmemiÅŸlerdir. Çünkü Türkiye Kamu-Sen ülkemiz adına gerek ülke içinde gerekse ILO ve Türkiye-Avrupa BirliÄŸi Karma Ä°stiÅŸare Toplantıları gibi uluslararası pek çok toplantıda; iÅŸçi- memur ayrımı yapmadan, tüm çalışanları bugüne kadar en iyi ÅŸekilde temsil etmiÅŸ, bundan sonra da temsil etmeye devam edecektir. Çünkü Türkiye Kamu-Sen'in bu anlamda yetkin ve tecrübeli Ar-Ge altyapısı, çalışanları ve idarecileri mevcuttur.
Yukarıda bahsedilen hukuksuz atama iÅŸlemi sonrası baÅŸta Konfederasyonumuz ve diÄŸer yetkili konfederasyonların göstermiÅŸ oldukları tepki sonucu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Mehmet MüezzinoÄŸlu, gecikmeli de olsa, yetkili konfederasyonları, 15 Mayıs 2017 günü saat 9.00'da Ä°stanbul Havaalanı yerleÅŸkesi içerisinde yer alan TAV Otel'de, konuyu yeniden deÄŸerlendirmek üzere bir toplantıya çağırmıştır. Bahse konu toplantıya Konfederasyonumuz yanında, TÜRK-Ä°Åž, HAK-Ä°Åž, DÄ°SK ve KESK Konfederasyonları katılım saÄŸlamış, MEMUR-SEN Konfederasyonu yetkilileri ise Ä°stanbul Atatürk Havaalanı içerisinde yukarıda bahsedilen otelde yapılacak toplantının sehven Ankara EsenboÄŸa Havaalanı yerleÅŸkesindeki aynı isimli otelde yapılacağını zannederek toplantıya katılmamışlardır.
Yapılan toplantıda konunun ILO Anayasasının 3. maddesi ile ülkemizin de taraf olduÄŸu 144 Sayılı SözleÅŸmeye aykırılığı, ILO, ÇSGB ve sendikal konfederasyonların paydaşı olduÄŸu Sosyal Diyalog Proje hedefleri ile uyuÅŸmadığı, yapılan bu atama iÅŸlemi ile atanan delegenin ülkemiz yetkili sendikaların çoÄŸunluÄŸunun ÅŸikâyeti sonucu ILO Genel Konferansı Kayıt Akreditasyon Komitesince kabul edilemeyeceÄŸi ve Ülkemizin ILO çerçevesinde uluslararası boyutta yaÅŸayacağı olumsuzluklar masaya yatırılmıştır.
Bahse konu toplantıda, Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen, TÜRK-Ä°Åž, DÄ°SK ve KESK; TÜRK-Ä°Åž'in çalışan delegesi olarak bu yıl da temsil görevini yürütmesinin uygun olacağını, gelecek yıllardaki delege belirleme iÅŸleminin ise Çalışma Bakanlığı’nca yukarıda bahsedilen ILO mevzuatları çerçevesinde genel konferans öncesi çalışanları temsil eden konfederasyonların davet edilmesi ve sosyal diyalog çerçevesinde; çoÄŸunluÄŸun kararı ile alınması gerektiÄŸi ifade edilmiÅŸtir.
HAK-Ä°Åž Konfederasyonu ise bu yıl Bakanlığın yaptığı iÅŸleme göre, Memur-Sen’in delege göndermesini savunmuÅŸ olmasına raÄŸmen, bundan sonra yapılacak belirlemelerde diÄŸer konfederasyonlarca da ifade edilen ÅŸekilde sosyal diyalog çerçevesinde belirleme yapılması gerektiÄŸini ifade etmiÅŸtir. Ayrıca yapılan toplantıda ortaya konulan açıklamalar bir tutanak halinde imza altına alınmış olup, kamuoyuna da duyurulmuÅŸtur.
KONCUK: BAKANLIK BU YIL Ä°ÇÄ°N YANLIÅžTAN DÖNDÜ AMA ÖNÜMÜZDEKÄ° YILLARDA EMRÄ° VAKÄ° Ä°LE TEMSÄ°LCÄ° BELÄ°RLEYECEĞİNÄ°N DE SÄ°NYALLERÄ°NÄ° VERDÄ°
Bu toplantıdan yaklaşık 10 gün sonra, 24 Mayıs 2017 itibarı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca kamuoyuna bir açıklama yapılmış ve Ä°stanbul Toplantısı ruhuna uygun bir düzenleme yapılarak bu yılki konferansta çalışan delegeliÄŸinin yeniden TÜRK-Ä°Åž'e verildiÄŸi belirtilmiÅŸtir.
Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca sendikalara yazılan ve Konfederasyonumuza da ulaÅŸan yazı incelendiÄŸinde, yazının son paragrafında yine ILO Anayasası, 144 Sayılı SözleÅŸme ve Sosyal Diyalog Projesi hükümlerine aykırı bir düzenleme çabası görüldüÄŸü gözden kaçmamıştır. Bu düzenlemeye göre önümüzdeki yıllarda ILO'da Çalışan Delegesine yönelik yine Bakanlıkça önceden bir atama yapılacağı görüntüsü verilmektedir.
Yapılan iÅŸlem, bu yıl yapılan yanlış düzeltiliyormuÅŸ gibi gösterilirken, aynı atama yanlışına önümüzdeki yıllarda da devam edileceÄŸinin resmi yazı ile kamuoyuna deklare edilmesinden baÅŸka bir ÅŸey deÄŸildir.
KONCUK: KÄ°MSEYE KARÅžI ÖNYARGI Ä°ÇÄ°NDE DEĞİLÄ°Z
Türkiye Kamu-Sen hiçbir sendikal konfederasyona karşı önyargılı deÄŸildir. Hele hele çalışan, iÅŸveren ve hükümet üçlü yapısı ve delegasyonu ile temsil olunan bir uluslararası organizasyonda, ülkemiz adına hükümet ve iÅŸveren delegeliÄŸi hiç tartışılmazken, çalışan delegesinin tartışılır hale getiriliyor olması ve çalışanlar arasında tefrikaya sebep olabilecek bir tartışmaya açılması, çalışanların gücünü zayıflatmaktan baÅŸka bir anlam ifade etmemektedir.
Bu yıl ÇSGB bir yanlıştan geç de olsa dönmüÅŸtür. Bu konuda önümüzdeki yıl da yapılması gereken, yaptığımız açıklamalarda ve Ä°stanbul toplantısında da ifade ettiÄŸimiz üzere; yine çalışan kesimlerini sosyal diyalog çerçevesinde bir araya getirerek onlardan çıkacak çoÄŸunluk kararına uymaktır. Aksi takdirde tahterevalli usulü ile belirlenecek bir delegelik uygulaması, ülkemizde bu yıl söndürülmeye çalışılan bir fitili önünüzdeki yıllarda daha da gür ÅŸekilde alevlendirecektir.