PaylaÅŸ twittle
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, "Kamuda Performans Sistemi" tartışmaları devam ederken Ankara'da bugün baÅŸlayan toplantıyı deÄŸerlendirdi
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Ä°smail Koncuk, "Kamuda Performans Sistemi" tartışmaları devam ederken Ankara'da bugün baÅŸlayan toplantıyı deÄŸerlendirdi.
"Türkiye Kamu-Sen negatif performansa karşıdır" diyen Genel BaÅŸkan Ä°smail Koncuk, "Performans ile ilgili çalışmaları çok yakından takip ediyoruz" dedi.
Genel BaÅŸkan Ä°smail Koncuk deÄŸerlendirmesinde;
"Bugün Ankara'da performans deÄŸerlendirmesi ile ilgili bir toplantı baÅŸladı, yarın da devam edecek. Türkiye Kamu-Sen negatif performansa karşıdır.
Elbette memurlarımızın kendini geliÅŸtirmesine karşı deÄŸiliz, bunun için öncelikle ciddi hizmet içi eÄŸitimler yapılmalıdır.Önce bunu yapın.
Performans yönetmeliÄŸindeki negatif, yani cezalandırıcı maddeler çıkarılmalı ve yerine motive edici, pozitif bir sistem kurgulanmalıdır.
Türkiye Kamu-Sen olarak performans ile ilgili çalışmaları çok yakından takip ediyoruz, sorumluluklarımızı her alanda yerine getiriyoruz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Mehmet MüezzinoÄŸlu performans konusunda aceleye izin vermemelidir, aksi takdirde kamuda verimlilik yerine kaos olur.
Personel Sistemlerini yenilemek adına deÄŸiÅŸtirmek her zaman olumlu sonuçlar doÄŸurmaz, bu konuda yavaÅŸ ve çıktılar alınarak çalışılmalıdır.
Performans sistemi kulaÄŸa hoÅŸ gelebilir,ancak bu tür sistemlerde öncelik liyakat ve kabiliyete dayalı yönetici atama sistemini oluÅŸturmaktır.
SaÄŸlam ve adil bir yönetici atama sistemi oluÅŸturmadan yapılacak bir performans düzenlemesi, iÅŸin başında ilk düÄŸmeyi yanlış iliklemek olur.
