4/C’lilerin de kadroya alınması teklifimizi yineliyor, bu kapsamda onlara yer verilmemesinin de büyük bir eksiklik olduÄŸunu ifade ediyoruz
4/C’lilerin de kadroya alınması teklifimizi yineliyor, bu kapsamda onlara yer verilmemesinin de büyük bir eksiklik olduÄŸunu ifade ediyoruz. Türkiye Kamu-Sen olarak TBMM’de devam eden görüÅŸmeleri yakından izlemeye devam ediyoruz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik imzasıyla verilen teklif aÅŸağıdaki gibidir.
TÜRKÄ°YE BÜYÜK MÄ°LLET MECLÄ°SÄ° BAÅžKANLIÄžINA
GörüÅŸülmekte olan 478 sıra sayılı Kanun Teklifinin 9 uncu maddesiyle 657 sayılı Kanuna eklenmesi öngörülen geçici 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmesini, (c) bendinin eklenmesini, fıkranın sonunda yer alan “altmış gün” ibaresinin “doksan gün” olarak deÄŸiÅŸtirilmesini, dördüncü ve altıncı fıkralarından sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki fıkralar ile altıncı fıkrasına aÅŸağıdaki cümlenin eklenmesini arz ve teklif ederiz.
“a) 25/6/2013 tarihi itibariyle;
1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası,
2) 11/8/1983 tarihli ve 2876 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kanununun 97 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi,
3) 9/11/1983 tarihli ve 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel SekreterliÄŸi Kanununun 17 nci maddesi,
4) 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 3 üncü maddesi,
5) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı BaÅŸbakanlık TeÅŸkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin DeÄŸiÅŸtirilerek Kabulü Hakkındaki Kanunun 35 inci maddesi,
6) 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Kanunun 8 inci maddesi,
7) 21/5/1986 tarihli ve 3289 sayılı Spor Genel MüdürlüÄŸünün TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında ki kanunun 30 uncu maddesi
8) 09/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Hazine MüsteÅŸarlığının TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 7 inci maddesinin (e) fıkrası,
9) 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sözleÅŸmeli saÄŸlık personeli çalıştırılması ile bazı Kanun ve Kanun Hükmündeki Kararnamelerde deÄŸiÅŸiklik yapılması hakkında kanun,
10) 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 24 üncü maddesi,
11) 6/11/2003 tarihli ve 5000 sayılı Türk Patent Enstitüsü KuruluÅŸ ve Görevleri Hakkında Kanunun 26 ncı maddesi,
12) 5/5/2005 tarihli ve 5345 sayılı Gelir Ä°daresi BaÅŸkanlığı’nın TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 29 uncu maddesinin sekizinci fıkrası,
13) 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel MüdürlüÄŸü TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 25 inci maddesi,
14) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 28 inci maddesinin üçüncü fıkrası,
15) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kamu Düzeni ve GüvenliÄŸi MüsteÅŸarlığı’nın TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının ( c) bendi ile 13 üncü maddesi,
16) 24/4/2010 tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar BaÅŸkanlığı TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası,
17) 28/12/2010 tarihli ve 6093 sayılı Türkiye Yazma Eserler Kurumu BaÅŸkanlığı KuruluÅŸ ve Görevleri Hakkında Kanunun 7 inci maddesi,
18) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi BaÅŸkanlığının TeÅŸkilat ve görevleri hakkında Kanunun 6 ıncı maddesinin dokuzuncu fıkrası,
19) 16/5/2012 tarihli ve 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların DönüÅŸtürülmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesinin dördüncü fıkrası,
20) 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ıncı maddesi,
21) 27/10/1989 tarihli ve 388 sayılı GüneydoÄŸu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma Ä°daresi TeÅŸkilatının KuruluÅŸ ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ıncı maddesi,
22) 3/6/2011 tarihli ve 642 sayılı DoÄŸu Anadolu Projesi, DoÄŸu Karadeniz Projesi ve Konya Ovası Projesi Kalkınma Ä°daresi BaÅŸkanlıklarının TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin 3 üncü fıkrası,
23) 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı’nın TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Knaun Hükmünde Kararnamenin 36/A maddesi,
24) 24/11/2011 tarihli ve 656 sayılı Türk Ä°ÅŸbirliÄŸi ve Koordinasyon Ajansı BaÅŸkanlığı’nın TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin yedinci fıkrası,
Uyarınca vizelenmiÅŸ veya ihdas edilmiÅŸ sözleÅŸmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel ÅŸartları taşıyanlardan, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren, birinci fıkranın (a) bendinin birinci ve dokuzuncu bentlerinde sayılanlar otuz gün, anılan fıkranın diÄŸer bentlerinde sayılanlar ise altmış gün içinde yazılı olarak baÅŸvurmaları halinde pozisyonlarının vizeli olduÄŸu teÅŸkilat ve birimde, 190 sayılı genel kadro ve usulü hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumlar bakımından bu Kanun Hükmünde Kararnameye erkli cetvellerde yer alan bulunduÄŸu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrolarına, diÄŸer kurumlar bakımından bu kurumların kadro cetvellerinde yer alan aynı unvanlı memur kadrolarına; pozisyon unvanlarıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde ise ilgisine göre 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetveller veya kurumların kadro cetvellerinde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak üzere Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel BaÅŸkanlığınca müÅŸtereken belirlenen memur kadrolarına,”
“c) Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumunda 11/11/1983 tarihli ve 2954 sayılı Kanunun 50 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile geçici 12 nci maddesi çerçevesinde 25/6/2013 tarihi itibariyle sözleÅŸmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olan ve Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Memur Statüsünde Ä°stihdam Edilen Personel YönetmeliÄŸi’nin 37 nci maddesinde belirtilen genel ÅŸartları taşıyanlardan, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak baÅŸvuranlar, bulunduÄŸu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrolarına, bulunduÄŸu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde Kurumda halen var olan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak kaydıyla Kurumca belirlenecek memur kadrolarına,”
“25/6/2013 tarihinden önce bu madde kapsamındaki vizeli sözleÅŸmeli personel pozisyonlarına personel alımına yönelik olarak ilanı verilmiÅŸ ve bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte yerleÅŸtirme iÅŸlemleri birmiÅŸ olan sözleÅŸmeli personel hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler, göreve baÅŸladıkları tarihten itibaren baÅŸlar.”
“Geçici 37 nci madde kapsamında memur kadrolarına atanamayan sözleÅŸmeli personelden, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce idari yargı mercilerine baÅŸvuran ve açtıkları idari davalarda verilen yargı kararları sonucu memur kadrolarına atanmış olup davaları henüz bitmemiÅŸ olanlardan bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren otuz gün içinde kurumlarına baÅŸvuranlar, halen bulundukları memur kadrolarına bu madde kapsamında atanmış ve açmış oldukları idari davalardan vazgeçmiÅŸ sayılırlar. Söz konusu davalar için ayrıca vekalet ücretine hükmedilmez.”
“Birinci fıkranın (c) bendi kapsamında memur kadrolarına atananların pozisyonları da baÅŸka bir iÅŸleme gerek kalmaksızın iptal edilmiÅŸ sayılır, ancak 2954 sayılı Kanunun 50 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi kapsamında istihdam edileceklerin pozisyon sayısının 200’ün altına düÅŸmesi halinde, anılan bent kapsamında istihdam edilecekler için kullanılabilecek pozisyon sayısı 200 olarak uygulanır.”
GEREKÇE: Önergeyle TeÅŸkilat Kanunlarında yer alan düzenlemelere istinaden sözleÅŸmeli personel olarak istihdam edilenlerin de memur kadrolarına atanması ve buna iliÅŸkin usul ve esaslar ile halen sınav süreci devam eden 4/B alımlarının da kapsama alınması ve 2011 yılında 632 sayılı KHK’nın yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte sözleÅŸme imzalandığı halde çalışma ÅŸartını taşımamaları sebebiyle kadroya geçemeyen 4/B’li personelden idari yargıda dava açanların durumu düzenlenmektedir.