PaylaÅŸ twittle
UzlaÅŸtırma Kurulu Kararları uygulansaydı 1 Temmuz'dan itibaren 481 milyon lira olan en düÅŸük memur maaşı 597 milyon lira olacaktı
UzlaÅŸtırma Kurulu Kararları uygulansaydı 1 Temmuz'dan itibaren 481 milyon lira olan en düÅŸük memur maaşı 597 milyon lira olacaktı.
Hükümetle bu yıl 3. kez masaya oturacak olan memur konfederasyonları hükümetten önceki yıllara ait fark istemeye hazırlanıyor. UzlaÅŸtırma Kurulu, bu yıl memur maaÅŸlarına ilk 6 ay için yüzde 10, ikinci 6 ay için de yüzde 8 zam yapılmasını kararlaÅŸtırmıştı. Bunun yanı sıra sosyal kalemlerde de artış öngören Kurul, bir önceki yıldan kaynaklanan kayıplara iliÅŸkin olarak da 200 milyon liralık ödeme önermiÅŸti. Hükümet ise yılın ilk 6 ayı için yüzde 6, ikinci 6 ayı için de yüzde 6 maaÅŸ artışı ve bir defaya özgü olarak 160 milyon liralık seyyanen zam vermiÅŸti. Türkiye Kamu-Sen'in belirlemelerine göre, UzlaÅŸtırma Kurulu kararı uygulansaydı, ÅŸu anda 481 milyon lira olan en düÅŸük memur maaşı, 1 Temmuz'dan itibaren 597 milyon lira olacaktı. Söz konusu artışla ÅŸu anda ortalama 683 milyon lira düzeyinde bulunan memur maaÅŸları 809 milyon liraya çıkacaktı. Buna göre, bu yıl UzlaÅŸtırma Kurulu'nun önerdiÄŸi zammın yapılmaması nedeniyle ortalama memur maaşında yüzde 18.44, en düÅŸük dereceli memur maaşında da yüzde 24.11'lik kayıp yaÅŸandığı belirlendi. Kamu-Sen, hükümetle yürütülecek toplu görüÅŸmelerde öncelikle bu farkın ödenmesini isteyecek. Memur konfederasyonları, toplu görüÅŸme masasına maaÅŸ artışının yanı sıra Kamu Yönetimi Yasası, sendikal haklar ve yetkiler konularını da getirmeye hazırlanıyor. Ayrıca memurlar, AB sosyal ÅŸartı ve ILO normlarında toplu görüÅŸme deÄŸil, toplu pazarlık yapma yetkisi de isteyecekler.
