TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Türkiye Kamu-Sen
    • Yönetim Kurulumuz
    • İl Temsilcilerimiz
  • Haberler
    • Kamu-Sen
    • Ar-Ge
    • Kazanımlarımız
    • Genel Haberler
    • Sendikalardan
    • KVKK
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Sendikal Mevzuat
    • Uluslararası Sözleşmeler
    • Yönetmelikler
    • Tüzük
  • Arşiv
  • Sendikalarımız
    • Türk Eğitim Sen
    • Türk Sağlık Sen
    • Türk Büro Sen
    • Türk Haber-Sen
    • Türk Yerel Hizmet Sen
    • Türk Kültür Sanat Sen
    • Türk İmar Sen
    • Türk. Tarım Orman Sen
    • Türk Ulaşım Sen
    • Türk Enerji Sen
    • Türk Diyanet-Vakıf Sen
  • Kamu-Sen TV
  • KVKK
  • İletişim
İlkeli, Kararlı ve Cesur Sendikacılığın Tek Adresi
ÖNDER KAHVECİ: NİSAN AYI ENFLASYONU MEMURLARA DA BAYRAM İKRAMİYESİ VERİLMESİNİN ZORUNLU OLDUĞUNU ORTAYA KOYMUŞTUR
  1. Arşiv 03-05-2018 2037 TKS Basın Bürosu
ÖNDER KAHVECİ: NİSAN AYI ENFLASYONU MEMURLARA DA BAYRAM İKRAMİYESİ VERİLMESİNİN ZORUNLU OLDUĞUNU ORTAYA KOYMUŞTUR
Paylaş twittle

TÜİK nisan ayı enflasyon oranlarını açıkladı

TÜİK nisan ayı enflasyon oranlarını açıkladı. Buna göre Tüketici Fiyatları Endeksi nisan ayında %1,87; yılın ilk dört ayında ise toplam %4,7 oranında yükseldi. Başka bir ifade ile 2017 aralık ayından bu yana ülkemizdeki bütün mal ve hizmet fiyatları ortalama %4,7 zamlandı. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci nisan ayı enflasyon rakamlarına ilişkin olarak değerlendirmelerde bulundu. Memur ve emeklilerin maaşlarına yılın ilk altı ayında %4 zam yapıldığını hatırlatan Kahveci, verilen zammın dördüncü ay itibarı ile eridiğini ifade etti. Kahveci açıklamasında şunları söyledi:  

 

“Bilindiği gibi geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde kararlaştırıldığı üzere kamu görevlilerine ve emeklilere 2018’in ilk altı ayı için %4 maaş zammı yapılmıştı. TÜİK’in hesapladığı enflasyona göre daha ilk dört ayda memur ve emeklilere yapılan zammın tamamı eridi, memur ve emekliler aldıkları zammı tamamen kaybettikleri gibi 2017 yılı maaşlarından %0,7 oranında da kayıp yaşadılar.  Enflasyon dolayısıyla ortalama memur maaşındaki erime sene başından bugüne kadar aylık 148 TL’yi buldu.  Halbuki yıl başında memurlara ortalama 126 lira zam yapılmıştı. Dolayısıyla memur maaşları alım gücü bakımından 2017 yılının bile aylık 22 lira gerisine düştü.  

 

Kamu görevlilerinin yılın ikinci altı aylık dilimi için öngörülen %3,5 zammı alabilmeleri için mayıs ve haziran aylarını da bu maaş zammı ile geçirmesi gerekiyor. Önümüzde fiyatların daha da yükseleceği Ramazan ayı ve bayram var. Sayıları 3 milyona ulaşan kamu görevlileri ile 2 milyon dolayındaki emeklilerimiz bu Ramazan’a geçtiğimiz yıldan daha olumsuz şartlar altında, reel olarak da daha düşük maaşlarla girecekler.

 

Aslında TÜİK’in enflasyon hesabı bütün mal ve hizmetleri kapsadığı için mutfak enflasyonunu tam olarak yansıtmıyor. Döviz kurlarındaki artış, altın fiyatlarındaki yükseliş, buna bağlı olarak başta akaryakıt ve gıda olmak üzere tepeden tırnağa bütün zorunlu harcamalara yapılan zamlar hesaba katıldığında, önümüzdeki dönemde enflasyonun daha da yükseleceğini, maaşlardaki erimenin trajik boyutlara ulaşacağını öngörüyoruz.

 

Geçtiğimiz günlerde Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi’nin yaptığı çalışma 2002 yılından beri memur maaşlarının çeyrek altın fiyatları karşısında tam %50 oranında değer kaybettiğini ortaya koymuştu. Son 10 yıl dikkate alındığında en düşük dereceli memur maaşı 720,8 Dolardan 591,5 Dolara; ortalama memur maaşı ise 926,2 Dolardan 786,8 Dolara düştü. Aylık kayıp; en düşük dereceli memur maaşında 129,3 Dolar (%17,9), ortalama memur maaşında ise 139,4 Dolar (%15,05) oldu.

 

Elektronik eşyadan, yazılıma, akaryakıttan elektriğe kadar pek çok tüketim ürününün fiyatı döviz kurundan doğrudan etkilendiği için döviz kurundaki değişimler vatandaşlarımızın cebine de doğrudan yansıyor. Bu bakımdan maaşlarda Dolar cinsinden ortaya çıkan bu erime, alım gücünde de büyük kayıplar yaşandığını ortaya koyuyor.

 

Neresinden bakarsak bakalım ülkemizde hem nimetten faydalanma hem de külfeti paylaşma adına büyük bir adaletsizlik yaşandığı görülüyor. Birkaç yıldan beri yeniden çift haneli rakamlara yükselen enflasyona rağmen memur ve emekli maaşlarına yapılan tek haneli artışlar, çalışan kesimin enflasyon karşısında korunmadığını, sonradan yapılan enflasyon farkı ödemelerinin ise yalnızca memur ve emeklilere gerçek anlamda verilen sıfır zammın tescili olduğunu belgeliyor.

 

Hükümetin emeklilere Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde 1000 TL ikramiye verilmesi kararını eriyen maaşlar çerçevesinde değerlendirdiğimizde, miktarın yetersiz ama atılan adımın olumlu olduğunu görüyoruz. Bu noktada, her yıl maaşları resmi olarak eridiği için enflasyon farkı verilen ve böylelikle her yıl aslında sıfır zam aldıkları tescillenen tek kesim olan memurların bu haktan mahrum bırakılmamaları gerektiğinin altını bir kere daha önemle çiziyorum. Bayram İkramiyesi memurlarımızın analarının ak sütü kadar helal, sonuna kadar hak edilmiş bir ödemedir. Nisan ayı enflasyonuyla birlikte memurlara Bayram İkramiyesi verilmesinin de bir lütuf değil bir zorunluluk olduğu bir kere daha görülmüştür.”

 

Geri
İleri
  • 1

Önceki Haber / Sonraki Haber
Genel Başkandan
Misafihanelerimiz
Kamu-Sen TV
Kampanyalar

Genel Haberler

KÜLTÜR HİZMET KOLUNDA YETKİ TÜRK KÜLTÜR SANAT-SEN'DE KÜLTÜR HİZMET KOLUNDA YETKİ TÜRK KÜLTÜR SANAT-SEN'DE
28.05.2025
380
19 MAYIS RUHU SADECE GEÇMİŞİN HATIRASI DEĞİL GELECEĞİMİZİN DE TEMİNATIDIR 19 MAYIS RUHU SADECE GEÇMİŞİN HATIRASI DEĞİL GELECEĞİMİZİN DE TEMİNAT
16.05.2025
165
MARS Kartın Hazır MARS Kartın Hazır
18.04.2025
2746
ÖNCELİK MEMURUN ALIM GÜCÜNÜ YÜKSELTMEK OLMALIDIR ÖNCELİK MEMURUN ALIM GÜCÜNÜ YÜKSELTMEK OLMALIDIR
05.05.2025
275
  • Kamu-Sen
  • Ar-Ge
  • Kazanımlarımız
  • Genel Haberler
  • Sendikalardan
  • KVKK

TÜRKİYE KAMU-SEN © 2025 Tüm Hakkı Saklıdır. Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.

Adres: Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No : 160 Kat:7 Çankaya-ANKARA
haber@kamusen.org.tr | Tel : +90 312 424 22 00