TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Türkiye Kamu-Sen
    • Yönetim Kurulumuz
    • İl Temsilcilerimiz
  • Haberler
    • Kamu-Sen
    • Ar-Ge
    • Kazanımlarımız
    • Genel Haberler
    • Sendikalardan
    • KVKK
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Sendikal Mevzuat
    • Uluslararası Sözleşmeler
    • Yönetmelikler
    • Tüzük
  • Arşiv
  • Sendikalarımız
    • Türk Eğitim Sen
    • Türk Sağlık Sen
    • Türk Büro Sen
    • Türk Haber-Sen
    • Türk Yerel Hizmet Sen
    • Türk Kültür Sanat Sen
    • Türk İmar Sen
    • Türk. Tarım Orman Sen
    • Türk Ulaşım Sen
    • Türk Enerji Sen
    • Türk Diyanet-Vakıf Sen
  • Kamu-Sen TV
  • KVKK
  • İletişim
İlkeli, Kararlı ve Cesur Sendikacılığın Tek Adresi
SENDİKA ÖDENEĞİ SENDİKA AİDATI DEĞİLDİR.
  1. Arşiv 04-09-2007 11265 TKS Basın Bürosu
SENDİKA ÖDENEĞİ SENDİKA AİDATI DEĞİLDİR.
Paylaş twittle

5473 Sayılı kanunla sendika üyelerine, 15 Ocak 2006 tarihinden itibaren ödenen 5 YTL sendikalara ödediği; sendika aidatı ile karıştırılmaktadır

5473 Sayılı kanunla sendika üyelerine, 15 Ocak 2006 tarihinden itibaren ödenen 5 YTL sendikalara ödediği; sendika aidatı ile karıştırılmaktadır. Sendikaların bu 5 YTL ödentinin 10 YTL çıkarılmasını desteklemelerinin amacı sendikalı memur ile sendikasız memur arasında bir fark olmasını istemelerinden kaynaklanmaktadır. Zira, memur sendikaları kanununda memuru üye olmaya özendirici bir hüküm bulunmamaktadır.

Ülkemizde memur sendikaları arasında sendikalaşma oranı % 50 civarındadır. Sendikalı memur sayısının artması toplu görüşmelerde sendikaların elini güçlendirecektir. Sendikalar, eğer anlaşma sağlanırsa sendikalı üyeye ödenecek 10 YTL fark neticesinde sendikalı olmayan memurların üye olabileceğini düşünmektedirler.

Aslında sorun; "Toplu İş Sözleşmesi, Grev Ve Lokavt Kanununu" nda olan ama "4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu" nda olmayan "Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar" hükmü ile "Dayanışma aidatı" ndan kaynaklanmaktadır. Toplu iş sözleşmesinden faydalanmak için bütün işçiler ya yetkili sendikaya üye olmak ya da yetkili sendikaya "Dayanışma aidatı" ödemek zorundadır, bu nedenden dolayı bütün işçiler bir sendikaya üyedirler.

"Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar" hükmü ile "Dayanışma aidatı" hükümlerin, "4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu" nda olmamasından dolayı sendikanın toplu görüşmede hükümetle anlaşma imzalasa bile alınan haklardan üye olan olmayan herkesin faydalanması neticesinde memurlar sendikalara üye olmamaktadırlar. Hükümetler ilgili kanunları değiştirerek bu konuyu düzenleyebilirler, ama hiç bir hükümet, memur sendikalarına bu hükümleri içeren bir grev ve toplu sözleşmeli sendika kanunu hakkı vermeye yanaşmamaktadır.

BAZI TANIMLAR

 

Dayanışma aidatı nedir? Sendikalara üye olmayan işçilerin; toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri için yetkili işçi sendikasına ödedikleri aidat. Bu kavram memur sendikaları kanununda bulunmamaktadır.

 

Sendika ödeneği nedir? 5473 Sayılı kanuna göre sendika üyelerine 15 Ocak 2006 tarihinden itibaren ödenen 5 YTL dir. Bu 5 YTL nin sendikalara ödenen aidatlarla yani Üyelik ödentisi ile bir ilgisi bulunmamaktadır. Sendikalar işte bu 5 YTL'nin 10 YTL'ye yükseltilmesini istemektedirler. Bu 10 YTL sendika aidatı değildir. Sendikalı memura ödenecek miktardır.

 

Üyelik ödentisi nedir? Kamu görevlileri sendikasına, kamu görevlisinin ödeyeceği üyelik ödentileridir kısaca üyelik aidatıdır. Üyelik aidatı 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 25.maddesi ile düzenlenmiştir. Bu maddeye göre; Aylık üyelik ödenti tutarı 15 inci derecenin birinci kademesinden aylık alan Devlet memurunun damga vergisine tâbi brüt gelirleri toplamının binde dördünden az, otuzda birinden fazla olamaz.

Memur sendikalarının 3,5 ila 6 YTL arasındaki üye aidatlarına rağmen işçi sendikaları üyelerinden "Sendikalar Kanunu" yani İşçi sendikaları kanununun 23. maddesine göre işçinin bir günlük çıplak ücretidir. Bu ücrette yaklaşık olarak sendikalara göre değişmekle birlikte 50 YTL civarındadır.

KAYNAK:  MEMURLAR.NET

Geri
İleri
  • 1

Önceki Haber / Sonraki Haber
Genel Başkandan
Misafihanelerimiz
Kamu-Sen TV
Kampanyalar

Genel Haberler

MEMUR VE EMEKLİLERİMİZ İÇİN HER TÜRLÜ MÜCADELEYİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ MEMUR VE EMEKLİLERİMİZ İÇİN HER TÜRLÜ MÜCADELEYİ KARARLILIKLA SÜRDÜR
27.08.2025
22032
HAKEM KURULU’NDAN ÇEKİLDİK HAKEM KURULU’NDAN ÇEKİLDİK
27.08.2025
486
CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI CEVDET YILMAZ'I ZİYARET ETTİK CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI CEVDET YILMAZ'I ZİYARET ETTİK
22.08.2025
744
TOPLU SÖZLEŞME MASASI KISIR BİR DÖNGÜYE GİRMİŞTİR! TOPLU SÖZLEŞME MASASI KISIR BİR DÖNGÜYE GİRMİŞTİR!
20.08.2025
1911
  • Kamu-Sen
  • Ar-Ge
  • Kazanımlarımız
  • Genel Haberler
  • Sendikalardan
  • KVKK

TÜRKİYE KAMU-SEN © 2025 Tüm Hakkı Saklıdır. Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.

Adres: Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No : 160 Kat:7 Çankaya-ANKARA
haber@kamusen.org.tr | Tel : +90 312 424 22 00