PaylaÅŸ twittle
2018-2019 Yılı toplu sözleÅŸme görüÅŸmeleri öncesinde Türkiye Kamu-Sen’in taleplerinin yer aldığı çalışmayı Devlet Personel BaÅŸkanlığına teslim ettik
2018-2019 Yılı toplu sözleÅŸme görüÅŸmeleri öncesinde Türkiye Kamu-Sen’in taleplerinin yer aldığı çalışmayı Devlet Personel BaÅŸkanlığına teslim ettik.
Genel Toplu SözleÅŸme Sekreterimiz ve Türk Ä°mar-Sen Genel BaÅŸkanı Necati Alsancak, sendikalarımızın Toplu SözleÅŸme Sekreterleri ve Uzmanlarımızdan oluÅŸan heyetimiz Devlet Personel BaÅŸkan vekili Enes Polat’ı makamında ziyaret etti.
NECATÄ° ALSANCAK: DÄ°LEĞİMÄ°Z BÜTÜN SORUNLARIN ÇÖZÜLMESÄ°DÄ°R
Türkiye Kamu-Sen’in talep metnini sunan Genel Toplu SözleÅŸme Sekreterimiz Necati Alsancak, Türkiye Kamu-Sen olarak detaylı ve özverili bir çalışma yaptık. Memur ve emeklilerimizin sorunlarının yer aldığı bu talep metnini sizlere sunarken sorunların ivedi bir ÅŸekilde çözülmesini temenni ediyor, toplu sözleÅŸme sürecinin verimli ve faydalı bir ÅŸekilde tamamlanmasını diliyoruz. Taleplerimizin büyük çoÄŸunluÄŸu mali talepler dışında tamamen mevzuat düzenlemesiyle alakalı uygulamadan kaynaklı sorunların çözümüne yönelik. Sizlerin de desteÄŸiyle bütün sorunların çözülerek kamu görevlileri ve emeklilerinin rahatlatılacağını umuyorum. Toplu sözleÅŸme sürecinin hayırlara vesile olmasını diliyorum” dedi.
ENES POLAT: TÜRKÄ°YE KAMU-SEN’Ä°N ÇABALARINI YAKINDAN BÄ°LÄ°YORUZ
Devlet Personel BaÅŸkan Vekili Enes Polat ise, Türkiye Kamu-Sen’in sorunların çözümü noktasında sarf ettiÄŸi gayrete dikkat çekti. Polat, “Uzun yıllardan beridir hep beraber çalıştığımız siz kıymetli Sivil Toplum KuruluÅŸu temsilcilerinin sorunların çözümü noktasındaki samimiyetini ve gayretini biliyoruz. Devletimizin de imkanları doÄŸrultusunda taleplerinizi mümkün olan en yüksek düzeyde karşılamaya gayret göstereceÄŸine inanıyoruz. Ben de bu sürecin herkes için hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Ziyaretin ardından çıkışta basın açıklaması yapan Genel Toplu SözleÅŸme Sekreterimiz ve Türk Ä°mar-Sen Genel BaÅŸkanı Necati Alsancak konuÅŸmasında ÅŸu satırlara yer verdi;
“GöstermiÅŸ olduÄŸunuz ilgiden dolayı hepinize teÅŸekkür ediyor; saygılar sunuyorum.
BilindiÄŸi gibi kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2018-2019 yıllarında alacakları maaÅŸ zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceÄŸi 4. Dönem Toplu SözleÅŸme GörüÅŸmeleri 1 AÄŸustos Salı günü baÅŸlayacaktır.
Türkiye Kamu-Sen, bu yılki Toplu SözleÅŸme süreciyle ilgili olarak çalışmalarını tamamlamıştır.
Türkiye Kamu-Sen ve baÄŸlı sendikalar olarak toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde gündeme taşıyacağımız mali ve özlük haklarına iliÅŸkin taleplerimizi belirledik.
Konfederasyon ve baÄŸlı sendikalarımızın yetkili kurulları, günler süren çalışmalar sonucunda kamu görevlilerinin ve emeklilerin kronikleÅŸmiÅŸ ekonomik sorunları yanında;
- GeçmiÅŸ dönem kayıpları,
- 2015 yılı enflasyon farkı tanımın deÄŸiÅŸtirilmesi nedeniyle ödenmeyen enflasyon farkı,
- Zorunlu tüketim harcamalarında yaÅŸanan fiyat deÄŸiÅŸimleri ve
- Son olarak Temmuz ayında iÅŸçilerle imzalanan toplu sözleÅŸmede ortaya çıkan iÅŸçi-memur zammı farkını da dikkate alarak 2018 ve 2019 yıllarında uygulanmasını istediÄŸi maaÅŸ artış teklifini ortaya koydu.
Buna göre Türkiye Kamu-Sen olarak Hükümetle yapılacak toplu pazarlık masasına;
- 2018 yılı için ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 TL, %10+%10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren %3’lük zam,
- 2019 yılı için ise yine ocak ayından itibaren seyyanen net 150 TL ve %8+%8 artış ile %3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talep ediyoruz.
Mali haklara iliÅŸkin olarak gündeme getireceÄŸimiz artış tekliflerimiz, 2018 yılının bütününde en düÅŸük dereceli memur maaşı için 738,36 TL, ortalama memur maaşı için ise 920,35 TL zam anlamına geliyor. 2019 yılı için de en düÅŸük memur maaşına 779,78 TL, ortalama memur maaşına ise 965,24 TL zam istiyoruz.
Bunun yanında;
- GeçtiÄŸimiz dönemde imza altına alınmasına raÄŸmen halen uygulanmayan toplu sözleÅŸme hükümlerinin uygulanması,
- Vergi dilimindeki adaletsizliÄŸin giderilerek kamu görevlileri üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi,
- 4/B’li sözleÅŸmeli ve 4/C’li geçici personel ile vekil gibi adlar altında güvencesiz çalışmaya son verilerek bu kapsamdaki kamu personelinin kadroya geçirilmesi,
- TaÅŸeronlaÅŸmaya son verilmesi,
- Memur maaşını oluÅŸturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye, sosyal denge tazminatı gibi diÄŸer ödemelerin de emekli keseneÄŸine dâhil edilmesi,
- BaÅŸta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım miktarlarının artırılması,
- Ek gösterge ve özel hizmet tazminatı adaletsizliÄŸinin giderilmesi,
- Ek ders, fazla mesai, nöbet ve harcırah gibi ödemelerin düzenlenerek günün ÅŸartlarına göre yükseltilmesi,
- Yardımcı hizmetler sınıfı personeline de ek gösterge verilmesi,
- Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu görevlileri ve emeklilerine bayram ikramiyesi verilmesi,
- Kıdem aylığındaki 25 yıllık sınırın kaldırılarak tüm kamu görevlilerine çalıştıkları her kıdem yılı için 20 TL kıdem aylığı ödenmesi,
- Mülakata baÄŸlı atamalara son verilerek adil bir atama ve görevde yükselme sistemi getirilmesi gibi birçok konu, bu yılki toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde olmazsa olmazımız olacak.
- Türkiye Kamu-Sen olarak ayrıca maaÅŸlardaki reel erimenin önlenmesi ve dönem içinde ortaya çıkan zararların karşılanması amacıyla dönem içinde enflasyon farkı oluÅŸması halinde ortaya çıkan enflasyon farkının 1 puan artırımlı ödenmesini talep ediyoruz.
Elbette 11 hizmet kolumuza ve emeklilerimize ait taleplerimiz de teklif metnimiz içinde yer alıyor.
Değerli basın mensupları,
Kısaca genel bir deÄŸerlendirme yaparak, özetlemeye çalıştığım taleplerimizin karşılanması, memurlarımızın yıllardır biriken sorunlarının çözülmesi için büyük bir aÅŸama olacaktır.
Taleplerimiz, geçerli temellere dayanan, son derece makul ve karşılanabilir bir ÅŸekilde hazırlanmıştır.
Taleplerimizin karşılanmaması için tek engel, siyasetçilerin ekonomik tercihi ve yetkili sendikaların masa başında siyasiler karşısında teslim bayrağını çekerek, bir yerlerden gelen talimatlara uyması olacaktır.
Biz Türkiye Kamu-Sen olarak kanunların bizlere tanıdığı yetkiler ölçüsünde, kamu görevlilerinin masa başı oyunlarla haklarının gasp edilmesinin önüne geçmek için elimizden geleni yapmaktan geri durmayacağız.
Memurları masada satmaya kalkan olursa, bundan önce olduÄŸu gibi bundan sonra da onların ipliÄŸini pazara çıkarmak bizim asli görevimizdir.
GeçmiÅŸ dönemde ÅŸahit olduÄŸumuz üzere; kamu görevlilerinin kazanılmış haklarının ellerinden alındığı, kalem oyunlarıyla bir önceki toplu sözleÅŸme metninin deÄŸiÅŸtirilerek memur ve emeklilerimizin cebine el atıldığı, 1 ay sürmesi gereken sürecin 1 hafta içinde sonlandırıldığı bir toplu sözleÅŸme süreci yaÅŸamamayı umut ediyoruz.
Toplu pazarlık sürecinin tüm kamu çalışanlarının ve emeklilerin beklentilerine cevap vermesini hayırlara vesile olmasını diliyor, hepinize saygılarımı sunuyorum” dedi.
