TBMM’de görüşülmekte olan Torba Kanun Tasarısı’na son anda eklenen madde ile Belediyelerde çalışan işçilerin işyerinin aynı yerde olup olmadığına bakılmaksızın belediyenin ya da bağlı kuruluşun kendi birimleri arasında veya aynı belediyenin farklı birimleri arasında başka bir işe ya da işyerine gönderilebilmeleri mümkün hale getiriliyor" />
TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Türkiye Kamu-Sen
    • Yönetim Kurulumuz
    • İl Temsilcilerimiz
  • Haberler
    • Kamu-Sen
    • Ar-Ge
    • Kazanımlarımız
    • Genel Haberler
    • Sendikalardan
    • KVKK
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Sendikal Mevzuat
    • Uluslararası Sözleşmeler
    • Yönetmelikler
    • Tüzük
  • Arşiv
  • Sendikalarımız
    • Türk Eğitim Sen
    • Türk Sağlık Sen
    • Türk Büro Sen
    • Türk Haber-Sen
    • Türk Yerel Hizmet Sen
    • Türk Kültür Sanat Sen
    • Türk İmar Sen
    • Türk. Tarım Orman Sen
    • Türk Ulaşım Sen
    • Türk Enerji Sen
    • Türk Diyanet-Vakıf Sen
  • Kamu-Sen TV
  • KVKK
  • İletişim
İlkeli, Kararlı ve Cesur Sendikacılığın Tek Adresi
TORBA KANUN’DA BELEDİYE ÇALIŞANLARINA SÜRGÜN
  1. Arşiv 21-07-2014 1771 TKS Basın Bürosu
TORBA KANUN’DA BELEDİYE ÇALIŞANLARINA SÜRGÜN
Paylaş twittle

TBMM’de görüşülmekte olan Torba Kanun Tasarısı’na son anda eklenen madde ile Belediyelerde çalışan işçilerin işyerinin aynı yerde olup olmadığına bakılmaksızın belediyenin ya da bağlı kuruluşun kendi birimleri arasında veya aynı belediyenin farklı birimleri arasında başka bir işe ya da işyerine gönderilebilmeleri mümkün hale getiriliyor

TBMM’de görüşülmekte olan Torba Kanun Tasarısı’na son anda eklenen madde ile Belediyelerde çalışan işçilerin işyerinin aynı yerde olup olmadığına bakılmaksızın belediyenin ya da bağlı kuruluşun kendi birimleri arasında veya aynı belediyenin farklı birimleri arasında başka bir işe ya da işyerine gönderilebilmeleri mümkün hale getiriliyor.

AKP Giresun Milletvekili Nurettin Canikli ve arkadaşları tarafından hazırlanan önerge TBMM Genel Kurulu’nda, AKP milletvekillerinin oylarıyla kabul edilerek Torba Yasa Tasarısı’na eklendi.

Kabul edilen önergede “Görüşülmekte olan 639 sıra sayılı Kanun Tasarısının 13 üncü maddesinin aşağıdaki şekilde değiştirilmesini arz ve teklif ederiz.

Nurettin Canikli (Giresun) ve arkadaşları

"MADDE 13- 4734 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

 (2) İşyerlerinin aynı yerde olup olmadığına bakılmaksızın; bir mahalli idarenin ya da bağlı kuruluşunun kendi birimleri arasında veya bir mahalli idare ile bağlı kuruluşu arasında veya aynı mahalli idarenin farklı bağlı kuruluşları arasında olmak kaydıyla, mahalli idarelerde veya bağlı kuruluşlarında çalışan işçiler, ilgili mahalli idarenin en üst amirinin onayı alınarak bu maddenin yayımlandığı tarihi izleyen yüzyirmi gün içinde kadroları veya geçici iş pozisyonlarıyla birlikte aynı veya benzeri iş ya da işyeri değişikliğine tabi tutulabilir. Bu fıkra uyarınca aynı veya benzeri iş ya da işyeri değişikliğine tabi tutulan işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklan ile kıdem tazminatları ve kıdeme bağlı diğer hususlarda, 6360 sayılı Kanunun geçici birinci maddesinin durumlarına uygun hükümleri aynı şekilde uygulanır."

İfadesi kullanıldı.

Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, “AKP iktidarının çalışanlar üzerinde mutlak bir tahakküm oluşturma çabaları bu tasarıda da ortaya çıkmıştır” diyerek yapılan düzenlemeye karşı çıktı. Koncuk açıklamasında şunları söyledi:

“Memurların iş güvencesini yok etmek isteyen ve bu çerçevedeki girişimlerini daire başkanı ve üstü ünvanlardaki kamu görevlilerinin işyerlerinin ve görevlerinin değiştirilmesi ve haksız yere atandıklarının mahkeme kararıyla tescil edilmesi halinde bile görevlerine dönemeyeceklerine ilişkin olarak hazırlanan kanun maddesinden sonra şimdi de iktidar, belediyede çalışan işçilerin sürgüne gönderilmesinin önünü açacak olan uygulamayı hayata geçirmeyi amaçlamaktadır. İktidar tarafından işçilere ve memurlara yapılan hak gaspları artarak devam etmektedir. Bu durumda, çalışanların örgütlenmesi ve haklarını korumak için birlikte hareket etmeleri zorunlu hale gelmiştir.  Kölelik sistemini andıran bu kanun değişikliklerinin önünün kesilmesi için çalışanların haklarına sahip çıkmaları ve haklarını koruyan sendikalarda örgütlenmeleri hayati derecede önem arz etmektedir.” 

Geri
İleri
  • 1

Önceki Haber / Sonraki Haber
Genel Başkandan
Misafihanelerimiz
Kamu-Sen TV
Kampanyalar

Genel Haberler

ANAYASA MAHKEMESİ KARARI ÜZERİNE ARAŞTIRMACILARIN HAKLARI İÇİN HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI’NA BAŞVURDUK ANAYASA MAHKEMESİ KARARI ÜZERİNE ARAŞTIRMACILARIN HAKLARI İÇİN HAZİNE VE
30.05.2025
268
BAYRAM İKRAMİYESİ KAMU ÇALIŞANLARININ DA HAKKIDIR BAYRAM İKRAMİYESİ KAMU ÇALIŞANLARININ DA HAKKIDIR
29.05.2025
738
KÜLTÜR HİZMET KOLUNDA YETKİ TÜRK KÜLTÜR SANAT-SEN'DE KÜLTÜR HİZMET KOLUNDA YETKİ TÜRK KÜLTÜR SANAT-SEN'DE
28.05.2025
416
19 MAYIS RUHU SADECE GEÇMİŞİN HATIRASI DEĞİL GELECEĞİMİZİN DE TEMİNATIDIR 19 MAYIS RUHU SADECE GEÇMİŞİN HATIRASI DEĞİL GELECEĞİMİZİN DE TEMİNAT
16.05.2025
174
  • Kamu-Sen
  • Ar-Ge
  • Kazanımlarımız
  • Genel Haberler
  • Sendikalardan
  • KVKK

TÜRKİYE KAMU-SEN © 2025 Tüm Hakkı Saklıdır. Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.

Adres: Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No : 160 Kat:7 Çankaya-ANKARA
haber@kamusen.org.tr | Tel : +90 312 424 22 00