Paylaş twittle
Ülkemizde kamu çalışanları sendikal hayatını düzenleyen önemli temel taşlarından biri olan Uluslar arası Çalışma Örgütü 'nün (ILO) 95
Ülkemizde kamu çalışanları sendikal hayatını düzenleyen önemli temel taşlarından biri olan Uluslar arası Çalışma Örgütü 'nün (ILO) 95. Genel konferansı 28 Mayıs- 16 Haziran 2007 tarihlerinde Cenevre'de düzenleniyor.
Türkiye Kamu-Sen adına Genel Dış İlişkiler Sekreteri ve Türk Tarım-Orman-Sen Genel Başkanı Ahmet Demirci başkanlığında bir teknik heyetle katılımıyla çalışmalar bu heyet tarafından açılıştan itibaren "Aplikasyon Komitesi" çalışmaları başta olmak üzere takip ediliyor. İki hafta sürecek aplikasyon komitesi çalışmalarında Türkiye Kamu-Sen, Genel Dış İlişkiler Sekreteri Ahmet Demirci tarafından teknik müşavir sıfatı ile temsil ediliyor.
Komite çalışmalarından sonra başlayacak Genel Kurul sürecine Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız da katılacak. Akyıldız, bu dönemde yoğun olarak ILO yöneticileri ve Uluslar Arası Sendika yöneticileri ile çoklu temaslar gerçekleştirilecektir.
Bu yıl ILO Aplikasyon Komitesi gündemi ile ilgili hazırlanan taslak programda Türkiye Kamu-Sen'in geçmiş 4 yıldır yapmış olduğu başvurular ve çalışma hayatı raporlarının çoğunlukla yer alıyor. Ülkemizde yaşanan kamu çalışanları sendikacılığı ile ilgili mevcut olumsuzluklar ve ILO temel sözleşmelerine aykırı uygulamalar ILO uzmanlarına göre, bu yıl ILO Genel Konferansında ülkemiz siyasal iradesinin başını fazlası ile ağrıtacağı ifade ediliyor.
Bu olumsuzluklar spesifik olarak ele alındığında; kamu çalışanlarının toplu sözleşme haklarının ihlali, Uzlaştırma Kurulu Kararlarının uygulanmaması, sendika üyesi ve yöneticisi güvencelerinin yeterince sağlanması ile ilgili adımlar atılmaması ve sendika üyeliğinin teşvik edilmesi noktasında olumlu adımlar atılması bir yana hala üyeleşmenin yasaklandığı hizmet ve kamu kesiminin fazla olması sayılabilir.
8 Haziran Perşembe günü öğleden sonra aplikasyon komitesinde Türkiye masaya yatırılacak
Türkiye'de sendikal haklardaki eksiklikler, ILO normlarına aykırılıklar konusunda Türkiye 2 yıl önce yapmış olduğu taahhütleri yerine getirmiş olup olmadığı incelenecek.
İncelenecek konular arasında Türkiye Kamu-Sen'in raporları doğrultusunda kamu çalışanlarının sendikal haklarının engellenmesi, verilmemesi konusu Türkiye başlığında önemli yer tutuyor, Söz konusu konular; Toplu sözleşme haklarının eksik uygulanması, mutabakat metnine uyulmaması, sendika yöneticilerinin gerekçesiz olarak işyerlerinin değiştirilmesi, sendikacılığın teşvik edilmemesi ve sendika üyeliğinin yasaklı olduğu kamu çalışanı grubunun çok fazla olması.
Genel Haberler
