PaylaÅŸ twittle
BilindiÄŸi gibi 2002 yılından beri kamu görevlilerinin maaÅŸ artışları hükümet ile kamu görevlileri sendikaları arasında gerçekleÅŸtirilen toplu görüÅŸme sonucuna göre belirlenmektedir
BilindiÄŸi gibi 2002 yılından beri kamu görevlilerinin maaÅŸ artışları hükümet ile kamu görevlileri sendikaları arasında gerçekleÅŸtirilen toplu görüÅŸme sonucuna göre belirlenmektedir. Ancak son günlerde basın yayın organlarında kamu görevlilerinin 2012 maaÅŸ artışlarının belirlenerek, 2012 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi taslağına eklendiÄŸi yolunda haberler yer almaktadır. Belirtmek isteriz ki, kamu görevlileri ile ilgili toplu sözleÅŸme süreci dışında alınacak bir karar, yasalara aykırı olacaktır. 2010 yılında gerçekleÅŸen Anayasa deÄŸiÅŸikliÄŸi ile birlikte memurlarımız, hükümetle toplu sözleÅŸme yapma hakkı elde etmiÅŸtir. Dolayısı ile kamu görevlilerinin 2012 yılına iliÅŸkin maaÅŸ artışları yapılacak toplu sözleÅŸme pazarlıklarının ardından belirlenmek zorundadır. Bu, memurlarımızın Anayasal bir hakkıdır. Bunun dışında yapılacak her türlü giriÅŸim, Anayasa hükmünün ihlali anlamına gelecektir.
Anayasada yapılan deÄŸiÅŸikliÄŸe uygun bir toplu sözleÅŸme sisteminin oluÅŸturulması için gerekli yasal mevzuat henüz hazır olmadığından, bu yılki toplu pazarlıklar bugüne kadar yapılamamış ve 2012 yılı için memur maaÅŸlarına yapılacak artışlar belirlenmemiÅŸtir. Kanun çalışmaları sırasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik, bu yılki toplu pazarlıkların geciktiÄŸinden hareketle, bu durumun bütçe çalışmaları sırasında göz önünde bulundurulacağını belirtmiÅŸ ve bir anlamda kamu görevlilerine söz vermiÅŸtir. Hükümetin bir yetkilisinin verdiÄŸi söz ortada dururken, bir baÅŸka yetkilinin bu söze aykırı hareket etmesi son derece etik dışı bir davranıştır. Toplu pazarlık süreci gerçekleÅŸtirilmeden, yetkililerin memur maaÅŸ artışlarını belirleyerek, kaynağının bütçeye konulması, açıkça toplu pazarlık sürecinin yok sayılması anlamına gelmektedir. Türkiye Kamu-Sen olarak böyle bir oldubittiyi kabul etmemiz mümkün deÄŸildir.
Yıllardır yetkilileri, yasal mevzuatın dışına çıkmamaya ve kamu görevlileri ile ilgili kararları kapalı kapılar ardına kaçmadan, toplu pazarlık masasında tartışarak almaya davet ediyoruz. Ancak bütün gayretlerimize raÄŸmen kamu iÅŸveren tarafını yasal sınırlara çekmekte zorlanıyoruz. Ä°leri demokratik haklar sloganıyla, yeni anayasal haklar teraneleriyle memurlarımızın gözlerinin boyanmasını, ancak konu hak alma noktasına geldiÄŸinde verilen sözlerin unutulmasını ve etik dışına çıkılmasını ÅŸiddetle kınıyoruz. Hukuk kurallarının çizdiÄŸi çerçevenin dışına çıkılarak, kanunların yok sayılması, hukuk devletinin katledilmesi anlamı taşımaktadır. Hukukun üstünlüÄŸü, her türlü uygulamanın, mevcut hukuk kuralları çerçevesinde yapılmasını gerekli kılar. Ancak pazarlık yapılmasını emreden hukuk hükümleri varken, pazarlıktan kaçınmak hangi hukukun kuralları içindedir, merak etmekteyiz?
Henüz pazarlık masasına dahi oturmadan, bizlere danışılmadan memurların maaÅŸ artışlarının belirlenmesi açıkça “ben toplu sözleÅŸme sistemini de; anayasayı da; yasaları da tanımıyorum” anlamı taşımaktadır. Böyle bir davranış, memurlarımızın toplu sözleÅŸme hakkına vurulmuÅŸ en büyük darbedir. Her ÅŸeyin önceden belli olduÄŸu bir durumda toplu sözleÅŸme masasına oturmanın ne anlamı kalacaktır? Hükümet memurları zorla meydanlara mı indirmek istemektedir?Türkiye Kamu-Sen, kamu görevlilerimizin 2012 yılı maaÅŸ artışları, sosyal ve özlük haklarıyla ilgili olarak toplu sözleÅŸme taleplerini hazırlamış ve toplu pazarlık masasının oluÅŸturulmasını beklemektedir. Bu bakımdan, yıllardır mücadelesini verdiÄŸimiz deÄŸerlerin yıpratılmasına, toplu sözleÅŸme sisteminin önemsizleÅŸtirilmesine, kamu görevlileri ile ilgili kararların sendikalardan kaçırılarak, toplu pazarlık masası dışında, kapalı kapılar ardında alınmasına asla müsaade etmeyeceÄŸiz.
Bilinmelidir ki; bundan böyle kamu görevlileri ile ilgili olarak, sendikalarla pazarlık yapılmadan alınacak her türlü karar, Anayasaya açıkça aykırıdır. Bu çerçevede kamu görevlilerinin haklarının toplu pazarlık masası dışında belirlenmesi ve kamu görevlilerinin Anayasal haklarının ihlal edilmesi noktasındaki her türlü giriÅŸim, Türkiye Kamu-Sen tarafından yargıya taşınacaktır. Bu noktada Türkiye Kamu-Sen olarak yetkilileri yasal sınırlar içinde kalmaya ve etik davranmaya davet ediyor; sosyal diyalogtan, demokrasiden ve hukukun üstünlüÄŸü ilkesinden nasibini almamış anlayışı ÅŸiddetle kınıyoruz.
