Başesgioğlu: "Sendikalar yasası değişmeli"
Kamu çalışanları sendikaları hakkındaki 4688 sayılı yasanın deÄŸiÅŸtirilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu'nu makamında ziyaret eden Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Bircan Akyıldız, kanunun uygulamasının bazı eksiklikleri ortaya koyduÄŸunu söyledi" />
Başesgioğlu: "Sendikalar yasası değişmeli"
Kamu çalışanları sendikaları hakkındaki 4688 sayılı yasanın deÄŸiÅŸtirilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu'nu makamında ziyaret eden Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Bircan Akyıldız, kanunun uygulamasının bazı eksiklikleri ortaya koyduÄŸunu söyledi
Başesgioğlu: "Sendikalar yasası değişmeli"
Kamu çalışanları sendikaları hakkındaki 4688 sayılı yasanın deÄŸiÅŸtirilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu'nu makamında ziyaret eden Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkanı Bircan Akyıldız, kanunun uygulamasının bazı eksiklikleri ortaya koyduÄŸunu söyledi.
Ziyarette sendikaların iki toplu görüÅŸme süreci geçirdiklerini ve ciddi aksaklıkların gözlendiÄŸini ifade eden Akyıldız, en temel sorunun sendikalı ve sendikasız çalışanların kazanımları açısında bir fark olmamasını gösterdi. Mevcut yasa ile sendikalı olmak ile sendikasız olmak arasında bir fark olmaması nedeniyle çalışanları sendikasızlığa iten bir görüntü yaÅŸandığını anlatan Akyıldız, "Bunun öncelikli olarak ortadan kaldırılmasını istiyoruz" dedi.
Toplu görüÅŸme süreçlerinden mutabakat zaptı imzalayarak kalkmanın nasip olmadığını belirten Akyıldız, mutabakat zaptı kadar önemsedikleri UzlaÅŸtırma Kurulu kararlarının uygulanmamasına da dikkat çekti. Memur sendikalarının önemli bir baÅŸka sorunlarının da kurum idari kurullarında alınan kararların uygulanması yönünde bir yaptırımın bulunmaması olduÄŸunu söyleyen Akyıldız'ın deÄŸindiÄŸi bir baÅŸka konu da 4688 sayılı yasanın gereksiz yasaklarla dolu olmasıydı. "Aynı iÅŸyerinde iÅŸçi statüsünde bulunan güvenlik görevlisi sendikalı olabilirken, memur statüsündeki güvenlik görevlisi sendikalı olamamaktadır. Bu ayrıcalığın yanlış olduÄŸu kanaatindeyim" diyen Akyıldız, yapılacak kanuni düzenlemelerde hizmet kollarının yeniden tanımlanmaya ihtiyacı olduÄŸunu dile getirdi.
Akyıldız'ın ÅŸikayetçi olduÄŸu bir baÅŸka konu da, toplu görüÅŸmeler öncesinde hizmet kollarının kurum ve bakanlıklar bünyesinde alt komisyon çalışmamaları yapamamaları oldu. Toplu görüÅŸmeye mesnet teÅŸkil edecek alt komisyon çalışmalarının gereÄŸini kaydeden Akyıldız, genel ve ortak konular toplu görüÅŸme masasına gelmesi gerektiÄŸini anlattı.
Kamu çalışanlarını kurduÄŸu sendikaların en büyük sorunlarından birisinin her yıl yetki tartışması yaÅŸanması olduÄŸunu dile getiren Akyıldız, "Bu hem sendikaların iki ayağını bir pabuca sokmakta hem de toplu görüÅŸme için yeterli hazırlığın yapılamamasına neden olmaktadır. Bu yüzden bu yıl baÅŸlatılan 3 yıllık bütçe çalışmasına paralel olarak yetkinin de 3 yıllık ve toplu görüÅŸmelerinde bütçe ile paralel olacağı kanaatindeyiz" diye konuÅŸtu.
Akyıldız'ın BaÅŸesgioÄŸlu'ndan en son talebi de profesyonel sendikacılık yapılabilmesi için gerekli kanuni düzenlemelerin yapılması oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu, Türkiye Kamu-Sen'in yaptığı ziyaret sırasında yaptığı açıklamada bakanlığının 2004 yılındaki öncelikli hedefinin kamu çalışanlarının sendikal haklarını düzenleyen 4688 sayılı yasada deÄŸiÅŸiklikler yapmak olduÄŸunu söyledi. Sendikaların sadece ücret pazarlığı yapan bir anlayışın ötesinde ülke ve toplum sorunlarına duyarlı ve sosyal politikaları etkileyen kurumlar haline gelmesini istediÄŸini anlatan BaÅŸesgioÄŸlu, "Sendikalarımızın yasal zemini ne kadar saÄŸlam olursa güçlü sendikacılık yapmak, yasal sendikacılık yapmak o derece kolay olur düÅŸüncesindeyiz. Bu sebeple, uzlaÅŸtığımız, üzerinde mutabık kaldığımız deÄŸiÅŸiklikleri Parlamento'ya gönderip yasalaÅŸtırmak ve bilahire bu çıkan yasaların uygulanmasını birlikte takip etmek arzusundayız. Bunu önceliklerimiz arasına aldık ve 2004 yılının ilk periyodunda inÅŸallah bu yasayı Parlamento'ya gönderme imkanı bulacağız" ÅŸeklinde konuÅŸtu.