PaylaÅŸ twittle
81 ilde PTT şubelerinden mektuplarımızı Cumhurbaşkanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı'na gönderiyor, Ek zam talebimizi birkez daha gündeme getiriyoruz. Konuyla ilgili kurumlara gönderilecek mektup aşağıdaki gibidir.
Â
T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI’NA
Sayın CumhurbaÅŸkanım,Â
Malumları olduÄŸu üzere 2020 ve 2021 yıllarında memur ve memur emeklilerine yapılacak maaÅŸ zamlarının belirlendiÄŸi toplu sözleÅŸme görüşmeleri, 2019 yılının aÄŸustos ayında gerçekleÅŸtirilmiÅŸ ve uzlaÅŸma saÄŸlanamadığı için konu hakkındaki kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu vermiÅŸtir. Buna göre kamu görevlileri ile emeklilerin sosyal ve özlük haklarında kayda deÄŸer bir kazanım saÄŸlanamadığı gibi 2020 yılı için altışar aylık dönemler halinde yüzde 4’er, 2021 yılı için ise yüzde 3’er oranında zam yapılması karara baÄŸlanmıştır.Â
Buna baÄŸlı olarak 2020 yılı içerisinde memur ve emekli maaÅŸlarına enflasyon farkı da dahil olmak üzere yüzde 11,56 zam yapılmışken yıllık enflasyon yüzde 14,60 olmuÅŸtur. Dolayısıyla geçtiÄŸimiz yıl memur maaÅŸları resmi enflasyon karşısında yüzde 3,04 erimiÅŸ bulunmaktadır. Her ne kadar TÜİK’in belirlediÄŸi yıllık enflasyon ortalama yüzde 14,6 olsa da çeÅŸitli mal ve hizmetler yüzde 28,12; ulaÅŸtırma yüzde 21,12; gıda yüzde 20,61; ev eÅŸyası yüzde 18,04; saÄŸlık harcamaları yüzde 16,67 oranında zamlanmış, memur maaÅŸları yıllık ortalama 463,86 TL zamlanırken aynı dönemde dört kiÅŸilik ailenin insanca yaÅŸamak için vazgeçemeyeceÄŸi zorunlu harcamaları 965,10 TL yükselmiÅŸtir.Â
2021 yılına iliÅŸkin olarak ise memur maaÅŸlarına, yılın her iki yarısı için yüzde 3, toplam kümülatif yüzde 6,1 oranında zam yapılması kararlaÅŸtırılmıştır. Buna karşın TCMB enflasyon tahminini yüzde 9,4 olarak güncellemiÅŸtir. 2021 yılında enflasyon hedefine ulaşılsa bile memur maaÅŸlarının gerçekleÅŸen enflasyon karşısında eriyeceÄŸi daha ÅŸimdiden kesinleÅŸmiÅŸtir. Zaten ocak ayında alınan yüzde 3 zam, mart ayı itibarı ile vergi dilimindeki artışa gidecektir. Hal böyle olunca memur ve emeklilerimizin alım gücü yıldan yıla azalmakta, aile bütçesindeki açık her gün biraz daha büyümektedir. Enflasyon farkının alım gücünde bir telafi içermediÄŸi aksine geç kalmış bir mahsuplaÅŸma ile memur maaÅŸlarına reel anlamda sıfır zam yapıldığının tescili olduÄŸu unutulmamalıdır. Enflasyonun toplumsal boyuttaki en olumsuz etkileri hiç kuÅŸkusuz dar ve sabit gelirliler üzerinde görülmektedir. Memur ve emeklilerimiz alışveriÅŸ yapamaz, en temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamaz hale gelmiÅŸtir. Ãœlkedeki gelir dağılımında adaletin saÄŸlanması için en önemli araçlardan bir tanesi benimsenen ücret politikalarıdır. GeliÅŸmeler karşısında ürünlerin fiyatına fahiÅŸ oranlarda zam gelirken maaÅŸ artışlarının enflasyonun bile altında kalması, gelir dağılımını bozacak, ekonomik olumsuzlukların yükünü yalnızca çalışan kesime yükleyecek bir etken olacaktır.Â
Bütün dünyayı etkisi altına alan COVID-19 salgını çerçevesinde devletimiz, salgın sürecinin olumsuz ekonomik etkilerini azaltmak için deÄŸiÅŸik sektörlere yönelik ekonomik destek ve tedbirleri hayata geçirmiÅŸtir. Ãœlkemizde desteÄŸe en çok ihtiyaç duyan kesimlerden birisi de maaÅŸları enflasyonun bile altında kalan kamu görevlileri ve emeklilerdir. Bu çerçevede kamu görevlilerinin ve emeklilerin maaÅŸ artışlarının gerçekleÅŸen enflasyon, yoksulluk sınırı ve refah payının temel alındığı bir mantık içinde belirlenmesi lüzumludur. Ortaya çıkan maÄŸduriyetleri gidermek, enflasyona yenik düşen, temel ve vazgeçilmez harcamalar karşısında eriyen maaÅŸlarını telafi etmek ve alım gücünü yükseltmek amacıyla memur ve emeklilere de bir destek paketi açıklanması ve kamu görevlilerine ek zam verilmesi hususunu arz ve talep ederim. Â
Â
Â
