Paylaş twittle
Ülkemizde kamu kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4/A ve 4/B maddeleri uyarınca, 5393 sayılı Kanuna tabi olarak; sözleşmeli, idari hizmet sözleşmesi, kamu dışı sağlık personeli, vekil gibi adlar altında uygulanan çeşitli istihdam modelleri, çok başlı ve karmaşık bir yapının ortaya çıkmasına neden olmaktadır
Ülkemizde kamu kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4/A ve 4/B maddeleri uyarınca, 5393 sayılı Kanuna tabi olarak; sözleşmeli, idari hizmet sözleşmesi, kamu dışı sağlık personeli, vekil gibi adlar altında uygulanan çeşitli istihdam modelleri, çok başlı ve karmaşık bir yapının ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Aynı kurumda aynı işi yapan ancak tabi oldukları yasal mevzuatın farklı olması nedeniyle maaşları, emeklilik hakları, iş güvenceleri, atama, tayin ve terfi ile sosyal ve özlük hakları farklı olan kamu görevlileri bulunmaktadır. Bu tür uygulamalar sonucunda kamuda görevleri ve nitelikleri aynı olmasına rağmen farklı statülere sahip çalışanlar arasında ücret adaletine ve sosyal eşitliğe ulaşmak imkânsız hale gelmekte, çalışanlarımızın aile birliği sağlanamamaktadır.
Anayasanın eşitlik ve sosyal adalet ilkesine de aykırı olan bu durumun yarattığı aksaklıkların giderilmesi için 4/B li statüde çalışanların 4/A kadrosuna geçirilmesini talep ediyoruz. Bu kapsamda tüm ülke genelinde Başbakanlık’a gönderilmek üzere 4 Mayıs 2018 Cuma günü dilekçe kampanyası başlatıyoruz. Kampanyamız 15 gün boyunca devam edecektir. İşyeri temsilciliklerinde ve şubelerimizde toplanan dilekçeler en geç 21 Mayıs 2018 Pazartesi gününe kadar Türkiye Kamu-Sen il temsilciliklerine ulaştırılacaktır. İl temsilcilerimiz ise toplanan dilekçeleri Türkiye Kamu-Sen genel merkezimize iletileceklerdir. Türkiye Kamu-Sen genel merkezi'nde toplanan dilekçeler tasnif edildikten sonra Başbakanlığa ve yetkili mercilere çeşitli eylem ve etkinliklerle iletilecektir.
100 binin üzerinde sözleşmeli statüde çalışan insanımızın kadroya geçirilmesi için HEP BİRLİKTE MÜCADELE EDELİM.
İLGİLİ DİLEKÇE ÖRNEĞİ İÇİN TIKLAYINIZ
