Sözleşmeli personeli kadroya geçirilmesini içeren 6495 sayılı Kanun Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmasının ardından Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi

Sözleşmeli personeli kadroya geçirilmesini içeren 6495 sayılı Kanun Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmasının ardından Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Buna göre, 25 Haziran 2013 tarihi itibarı ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel ile 25/6/2013 tarihinden önce sözleşmeli personel pozisyonlarına personel alımına yönelik olarak ilanı verilmiş ve 02 Ağustos 2013 tarihinde yerleştirme işlemleri bitmiş olan sözleşmeli personel kadroya geçirildi.

Ancak kadroya geçirilme işleminin yapılabilmesi için kadroya geçmek isteyen sözleşmeli personelin belirlenen sürelerde kurumlarına dilekçe ile başvurmaları gerekiyor.

30 gün içinde kurumlarına başvurması gerekenler:

60 gün içinde kurumlarına başvurması gerekenler:

uyarınca çalıştırılan sözleşmeli personelden Devlet memuru olmak için gerekli genel şartları taşıyanlar.

90 gün içinde kurumlarına başvurması gerekenler:

Ayrıca;

Askerlik, doğum, ücretsiz izin nedenleriyle 25 Haziran 2013 tarihinde görevlerinde bulunmayanlar da kadroya geçebilecek.

2011 yılında kadroya geçirilmediği için mahkemelere başvurmuş olup haklarında olumlu karar çıkan ancak yargı süreci devam eden personel de 30 gün içinde kurumlarına başvurmaları halinde kadroya geçebilecek.

Sözleşmelilikte geçen süreler kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilecek.

Sözleşmeli personel iken kadroya geçenler, 5 yıl süreyle başka kurumlara nakil yaptıramayacaklar.