4/C’li personele ek ödeme verilmemesi üzerine, açılan davalarda mahkemeler çalışan lehine karar vermiş ve söz konusu personele 550 TL ile 670 TL arasında değişen miktarlarda ek ödeme verilmesi hükme bağlanmıştı" />
TÜRKİYE KAMU-SEN
TÜRKİYE KAMU-SEN
Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Türkiye Kamu-Sen
    • Yönetim Kurulumuz
    • İl Temsilcilerimiz
  • Haberler
    • Kamu-Sen
    • Ar-Ge
    • Kazanımlarımız
    • Genel Haberler
    • Sendikalardan
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Sendikal Mevzuat
    • Uluslararası Sözleşmeler
    • Yönetmelikler
    • Tüzük
  • Arşiv
  • Sendikalarımız
    • Türk Eğitim Sen
    • Türk Sağlık Sen
    • Türk Büro Sen
    • Türk Haber-Sen
    • Türk Yerel Hizmet Sen
    • Türk Kültür Sanat Sen
    • Türk İmar Sen
    • Türk. Tarım Orman Sen
    • Türk Ulaşım Sen
    • Türk Enerji Sen
    • Türk Diyanet-Vakıf Sen
  • Kamu-Sen TV
  • İletişim
İlkeli, Kararlı ve Cesur Sendikacılığın Tek Adresi
4/C’LİLERİN EK ÖDEME MAĞDURİYETİNE YÖNELİK DİLEKÇE GÖNDERDİK
  1. Arşiv 21-01-2016 1193 TKS Basın Bürosu
4/C’LİLERİN EK ÖDEME MAĞDURİYETİNE YÖNELİK DİLEKÇE GÖNDERDİK
Paylaş twittle

4/C’li personele ek ödeme verilmemesi üzerine, açılan davalarda mahkemeler çalışan lehine karar vermiş ve söz konusu personele 550 TL ile 670 TL arasında değişen miktarlarda ek ödeme verilmesi hükme bağlanmıştı

4/C’li personele ek ödeme verilmemesi üzerine, açılan davalarda mahkemeler çalışan lehine karar vermiş ve söz konusu personele 550 TL ile 670 TL arasında değişen miktarlarda ek ödeme verilmesi hükme bağlanmıştı. Ancak, geçtiğimiz yıl ağustos ayında yapılan toplu sözleşmede bu gerçeği görmezden gelen sözde yetkili konfederasyonun marifetiyle mahkemelerin en düşük 550 TL olarak belirlediği geçici personele verilecek ek ödeme miktarı brüt 159,8 TL’ye düşürüldü.

 

1 Ocak 2016 tarihi itibariyle, yürürlüğe giren bu hüküm sonucunda 4/C’li personelin aylık en az 390 TL kaybı söz konusu oldu. Bütün bu garabet yetmiyormuş gibi, şimdi de bazı kaynaklardan 4/C’li personelin mahkeme kararı ile daha önceki dönemler için almaya hak kazandığı 550-670 TL tutarındaki ek ödemenin geriye dönük olarak iadesinin istenmesi yönünde çalışma yapıldığı duyumları gelmektedir. Bu haberler üzerine, Türkiye Kamu-Sen olarak Başbakanlık, Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ek ödemelerin iadesinin istenmemesi yönünde dilekçe gönderdik.

 

Mahkeme yoluyla kazanılmış bir hakkın idari bir kararla geri alınmasının hukuk devleti ve adalet ilkesiyle bağdaşmayacağını vurguladığımız dilekçede, zaten ekonomik olarak zor durumda bulunan ve düşük maaş alan 4/C’li personelin mağduriyet yaşayacağını ifade ettik. Yetkililerden böyle bir iade istenmeyeceğine dair bir genelge yayınlanarak, yaşanacak mağduriyetin önüne geçilmesini talep ettik.

 

 

GENEL BAŞKAN İSMAİL KONCUK İMZASIYLA;  BAŞBAKANLIK, MALİYE BAKANLIĞI, ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI'NA GÖNDERİLEN DİLEKÇE

 

2015 yılı Ağustos ayında imzalanarak 23.08.2015 tarih, 29454 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 24. maddesi ile 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin “C” fıkrası uyarınca çalıştırılan geçici personele 01.01.2016 tarihinden itibaren 1800 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar (159,87 TL) kadar ek ödeme verilmesi karara bağlanmıştır.

Bununla birlikte toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesinden önce kendilerine de ek ödeme verilmesi istemiyle mahkemelere başvuran geçici personele, yargı kararıyla 550-670 TL arasında ek ödeme verilmesi hükme bağlanmıştır. Hâlihazırda haklarında olumlu mahkeme kararı dahi olsa, söz konusu personele mahkemenin öngördüğü miktar yerine Toplu Sözleşme ile belirlenen miktarda ek ödeme verilmesi öngörülmüştür.  

Bununla birlikte tarafımıza; toplu sözleşme öncesinde kendilerine mahkeme kararıyla 550-670 TL arasında ek ödeme verilen personelden, önceki dönemlere ilişkin olarak yapılan ek ödemelerin geri alınması yönünde çalışmalar yapıldığı yolunda bilgiler ulaşmaktadır. Zaten gerek çalışma şartları gerekse özelleştirmeler yoluyla düşük bir gelirle çalışmak zorunda kalan personelin, yargı yoluyla almaya hak kazandıkları 5000-6000 TL tutarındaki geçmiş ek ödeme tutarını iade etmeleri 4/C’li çalışanlarımızı daha büyük bir ekonomik açmaza iteceği gibi, hukukun üstünlüğü ve adalete olan inancın da yok olmasına neden olacaktır.

Bu bakımdan söz konusu personelin mahkeme yoluyla kazanarak elde ettiği ek ödemelerin iadesinin istenmeyeceği yönünde bir karar alınarak kamuoyuna açıklanması, ortaya çıkan olumsuzlukların ve yaşanması muhtemel mağduriyetlerin giderilmesi bakımından son derece önem taşımaktadır.

Bu gerekçeler ışığında 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin  “C” fıkrası uyarınca çalıştırılan personelden önceki dönemlere ilişkin olarak aldıkları ek ödemelerin geri alınmayacağı yolunda bir genelge yayınlanması hususunu bilgilerinize sunarız.    

 

  

   İsmail KONCUK

    Genel Başkan

Geri
İleri
  • 1

Önceki Haber / Sonraki Haber
Kamu-Sen TV
Kampanyalar

Genel Haberler

ÇALIŞMA BAKANLIĞI ÖNÜNDE, MÜZAKERE EDİLEBİLİR BİR TEKLİF İSTEDİK! ÇALIŞMA BAKANLIĞI ÖNÜNDE, MÜZAKERE EDİLEBİLİR BİR TEKLİF İSTEDİK!
17.08.2023
663
SOSYAL MEDYADA #MemurHakkınıİstiyor ETİKETİYLE GÜNDEMİ BELİRLEDİK SOSYAL MEDYADA #MemurHakkınıİstiyor ETİKETİYLE GÜNDEMİ BELİRLEDİK
17.08.2023
491
BU TEKLİFİ KABUL ETMEMİZ MÜMKÜN DEĞİLDİR! BU TEKLİFİ KABUL ETMEMİZ MÜMKÜN DEĞİLDİR!
14.08.2023
681
7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
01.08.2023
2520
  • Kamu-Sen
  • Ar-Ge
  • Kazanımlarımız
  • Genel Haberler
  • Sendikalardan

TÜRKİYE KAMU-SEN © 2023 Tüm Hakkı Saklıdır. Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.

Adres: Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No : 160 Kat:7 Çankaya-ANKARA
haber@kamusen.org.tr | Tel : +90 312 424 22 00