Paylaş twittle
Toplu Sözleşme masasında takvime bağlı kalmadan daha ikinci görüşmede imza atan yetkili Konfederasyonun, memurların alacağı rakamı Hükümetin vereceğinden daha da aşağıya çektiği haberleri basında yer almaya devam ediyor
Toplu Sözleşme masasında takvime bağlı kalmadan daha ikinci görüşmede imza atan yetkili Konfederasyonun, memurların alacağı rakamı Hükümetin vereceğinden daha da aşağıya çektiği haberleri basında yer almaya devam ediyor.
Acemi bir sendikacılık anlayışıyla, gizli kapaklı yapılan ve bayram öncesi apar topar atılan imzaların memurlara kazanım yerine kayıplarla döndüğü net olarak görülürken, Hükümete yakınlığıyla bilinen Bugün TV de acemi Konfederasyonun başarısızlığını yaptığı haberle ekranlara taşıdı.
Haberde, Hükümetin ilk başta teklif ettiği yüzde 3+3’lük teklifi kabul etmeyen Memur-Sen’in 175 TL’lik brüt zamma evet diyerek memuru zarara soktuğu vurgulanırken, belirli miktarın üzerinde maaşı olan memurların 3+3 ün altında bir zamma mahkum edildiği bu Konfederasyon tarafından görülemedi.
Polisin 47 TL Doktorun, 100 TL Baş komiserin 70 TL Kaymakamın 98 TL maaş kaybına uğradığının altı çizilen haberde yaşanan bu gelişme bir skandal olarak nitelendirilirken, Memur-Sen’in diğer Konfederasyonlara danışmadan kendi başına hareket ederek memuru zarara uğrattığına vurgu yapıldı.
2014 yılı için Memura 175 TL yapılan brüt artış net olarak 123 TL’ye tekabül ederken, pazarlıkların kapalı kapılarda iş bilmez sendika temsilcileri tarafından yürütülmesi ise alınabilecek enflasyon farkının da önünü kapatmış ve memur buradan da bir darbe almıştır.
Daha birkaç ay önce, işçilerle yapılan Toplu sözleşmede, 1100 TL'nin altında aylık brüt ücret alanların ücretleri 1.100 TL'ye çıkarılmış, 1.850 TL'nin altında brüt ücret alanların ücretleri 1.850 TL'yi geçmemek üzere 200 lira arttırılmıştır. Yani düşük ücretler için seyyanen zam kararı alınmıştır.
Şayet yetkili Konfederasyon 14 gün daha mücadelesini sürdürseydi, düşük maaş alan kamu çalışanları içinde seyyanen çok daha ciddi bir rakam elde edilebilir ve oransal zam yüzde 4+4 ya da 5+5’e kadar taşınabilirdi.
Yine işçilerle yapılan Toplu sözleşmede hem 2013 hem de 2014 yılında, zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde maaşlara enflasyon farkı oranında zam yapılması kararı alınmıştır. Memur-Sen ise 2014 yılı için 123 TL artışa “evet” demiş ve “enflasyon farkı ödenir” şeklinde bir madde koydurmayarak tam anlamıyla acemi sendikacılığını bir kez daha tescillemiştir.
Yetkili Konfederasyonun diğer Konfederasyonlarla istişare yapmadan oldu bittiye getirerek tüm kamu çalışanları adına Toplu Sözleşmeye imza atması bizleri gelecekte yaşanacaklar noktasında derin bir endişeye sevk etmektedir.
TÜRKİYE KAMU-SEN GENEL MERKEZİ
MEMURUN NASIL ZARAR UĞRATILDIĞINI İZLEMEK İÇİN TIKLAYINIZ
