Konfederasyonumuza baÄŸlı Türk Büro-Sen TÜÄ°K’te çalışan 4/C’lilere kadro verilmesi için TÜÄ°K BaÅŸkanlığı önünde basın açıklaması gerçekleÅŸtirdi
Konfederasyonumuza baÄŸlı Türk Büro-Sen TÜÄ°K’te çalışan 4/C’lilere kadro verilmesi için TÜÄ°K BaÅŸkanlığı önünde basın açıklaması gerçekleÅŸtirdi. Eyleme Türk Büro-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcıları Bayram Öztürk, Osman Eksert, Hüseyin Aslan, A. Tahir YüzbaşıoÄŸlu, Cafer Seçer, Ankara Åžube BaÅŸkanları ve TÜÄ°K çalışanları katıldı.
Türk Büro-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı Osman Eksert açıklamasında, “BilindiÄŸi üzere TÜÄ°K’te sözleÅŸmeli olarak istihdam edilen 4/C’li personel sayısı 2 bine ulaÅŸmıştır. 4/C’li personel, kadrolu personel ile aynı kurumda çalışıp aynı iÅŸi yapmasına raÄŸmen ücret ve sosyal haklar konusunda eÅŸit deÄŸildir ve iÅŸ güvencesiz olarak çalıştırılmaktadır.
TÜÄ°K’in sözleÅŸmeli olarak istihdam ettiÄŸi 4/C’li arkadaÅŸlarımızın güvencesiz çalıştırılmalarına son verilmesini yıllardır talep etmemize raÄŸmen, bu güne kadar taleplerimiz karşılık bulamamıştır. Yılda 11 ay 28 gün çalıştırılan 4/C’li personelin sözleÅŸmelerinin yenilenmesi ise tamamen idarenin keyfiyetine bırakılmıştır. Kısacası TÜÄ°K yönetimi istediÄŸi zaman 4/C’li personeli iÅŸten çıkartarak maÄŸduriyetlere sebep olmaktadır. GeçtiÄŸimiz dönemlerde de bunun örneÄŸi yaÅŸanmış, TÜÄ°K Ankara Bölge MüdürlüÄŸü’nde sudan bahanelerle 17 arkadaşımız bu keyfiyetin kurbanı olmuÅŸtur.
Ülke ekonomisine yön veren istatistiki bilgilerin anketleri TÜÄ°K'deki 4/C'liler tarafından yapılmaktadır. 4/C'li personel mesai mefhumu gözetmeden, gecesini gündüzüne katarak, kendinden ve ailesinden fedakarlık göstererek kapı kapı dolaşıyor ve yılın 11 ay 28 günü anket çalışması yapıyor. Tüm bu zor ÅŸartlarda çalıştırılan 4/C'liler kadroya geçirilerek, biran önce güvenceye kavuÅŸmayı beklemektedir.” dedi.
TÜÄ°K’TE ÇALIÅžAN 4/C’LÄ°LER YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA YAÅžIYOR
Eksert, “AR-GE merkezimizin araÅŸtırmalarına göre çalışan tek kiÅŸinin yoksulluk sınırı 2 bin TL’yi geçmiÅŸtir. Temel ihtiyaçlar olan barınma, yeme ve saÄŸlık ücretleri sürekli artmaktadır. 4/C’li TÜÄ°K çalışanları ortalama bin 500 TL yoksulluk sınırının da altında ücret almakta olup, bu ücretle hayatını idame ettirmeye çalışmaktadır. Buna raÄŸmen görevlerini de en iyi ÅŸekilde yerine getirmeye çalışmaktadırlar.
Sendikamız yıllarca 4/C çalışanlarına da aile yardımı yapılmasını ısrarla dile getirmiÅŸ ve 2010 yılında yapılan Türkiye Kamu-Sen’in de katıldığı toplu sözleÅŸmede bu durum imza altına alınmasına raÄŸmen, ancak 2014 yılında yürürlüÄŸe konulabilmiÅŸtir.
2014 yılında yapılan bazı yardımlar ve kısmi iyileÅŸtirmeler 4/C’lilerin aÄŸzına bir parmak bal çalmaktan baÅŸka bir ÅŸey deÄŸildir.
2011 ve 2013 yıllarında sözleÅŸmeli personel kadroya geçirilmesine raÄŸmen, 4/C’liler kapsam dışı bırakılmıştır.
4/C’lilerin kadroya geçirilmesi talebimiz, Kamu Personel Danışma Kurulu’nun Kasım ayında gerçekleÅŸtirilen toplantısında Türkiye Kamu-Sen tarafından yeniden gündeme taşınmıştır. Ayrıca Konfederasyonumuz yine 16 Aralık itibariyle CumhurbaÅŸkanı, BaÅŸbakan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na gönderilmek üzere mektup kampanyası baÅŸlatmıştır.
Türk Büro-Sen olarak, Görevi icabı ilçelere gidebilmek için otobüs yolları gözetleyen, AkÅŸama daireye döneceklerin verilen talimata uyabilmek için gerektiÄŸinde kendi imkanlarını zorlayan ve ertesi gün o ilçeye yeniden giden, Yol ve yiyecek dahil sadece 28 TL harcırah alan, Anket formu almayan ve almakta imtina eden iÅŸ sahiplerine karşı korumasız ve yaptırım gücü olmayan, Gece saat 21:00 – 22:00’de bile anket formu peÅŸinde koÅŸan, Cumartesi, Pazar çalışmasına raÄŸmen, bir kuruÅŸ dahi fazla mesai ücreti alamayan, aynı kurum içinde çalışmasına raÄŸmen, ek ödeme alamayan, maaÅŸları, emeklilik hakları, sosyal ve özlük hakları farklı olan, iÅŸ güvenceleri bulunmayan 4/C’li kardeÅŸlerimizin sorunları çözülene kadar eylem ve etkinliklerimizi sürdürmeye devam edeceÄŸiz.
Yılda 11 ay 28 gün çalışan bu arkadaÅŸlarımızın bugün itibariyle çıkışları verilecektir. Siyasi iradeden isteÄŸimiz, çıkışı verilen 4/C’li arkadaÅŸlarımızın istisnasız yeniden göreve dönmeleridir.
Her yıl Ocak ayında 4/C’li TÜÄ°K çalışanlarına yaÅŸatmış olduÄŸunuz “sözleÅŸmem yenilenecek mi, yenilenmeyecek mi” endiÅŸesine biran evvel son verin.
Türk Büro-Sen olarak, 4/C statüsünde çalışanların tamamının kadroya geçirilmesi talebimizi yüksek sesle haykırıyoruz.
TÜÄ°K’te çalışan 4/C’li arkadaÅŸlarımız biran önce güvenceye kavuÅŸsun. 2015 yılının artık yüzlerin güldüÄŸü, çalışanların güvenceye kavuÅŸtuÄŸu, ücretlerin insanlık onuruna yaraşır hale geldiÄŸi bir yıl olmasını diliyor, bu isteÄŸimizi siyasi iradeden ısrarla talep ediyoruz” dedi.