Paylaş twittle
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 20 Haziran 2012’de kabul edildi
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 20 Haziran 2012’de kabul edildi. Kanunun birçok maddesi 1 Ocak 2013 itibariyle yürürlüğe girdi. İlk defa Türkiye’de kamu çalışanları, özel sektör ayrımı yapmadan bütün çalışanları kapsayan bir iş güvenliği kanunu hazırlanmış oldu.
Kanun gerek çalışanlara gerekse işverenlere birçok hak ve yükümlülükler getiriyor. Kanunun yürürlüğe girmesine rağmen özellikle çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği açısından sahip oldukları haklardan yeterince haberdar değiller.
Çalışanları bilgilendirme ve işverenlerin gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alması için en büyük pay şüphesiz sendikalara ve işyeri sendika temsilcilerine düşüyor. Kanun çalışmalarında başından sonuna kadar müdahil olan ve bu kanunun kamu kurum ve kuruluşlarını da kapsamasında etkili olan Türkiye Kamu-Sen, yöneticilerini konu hakkında bilgilendirmek için Genel Merkez toplantı salonunda bir sunum gerçekleştirdi.
Bilgilendirme toplantısında sunumu gerçekleştiren Türkiye Kamu-Sen Genel Sekreteri ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile çalışma hayatında karşılaşacağımız yenilikleri anlattı.
Toplantıya katılanlardan iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarının uygulanması için harekete geçmelerini isteyen Kahveci, detaylı bir sunumla katılımcıları bilgilendirdi.
TÜRK SAĞLIK-SEN GENEL BAŞKANI ÖNDER KAHVECİ'NİN SUNUMU İÇİN TIKLAYINIZ
/downloads/İŞ GÜVENLİĞİ KİTAPÇIK(1).pdf
